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Formation et écoute pour prévenir les risques psychosociaux
Sécurité & Sûreté – Mardi 11 Octobre 20112 ans après le lancement du Plan d’urgence pour la prévention du stress près de 900 grandes entreprises ont préparées un plan d’action. En matière de formation aux RPS, les entreprises s’interrogent sur la formation des managers de terrain et des salariés, sans forcément exploser les coûts. Une contrainte à laquelle répondent les solutions de e-learning et de serious games ou jeux sérieux (le côté ludique en plus), car les salariés peuvent se former depuis leur PC, sans avoir à se déplacer…
(Cf. Info dewww.info.expoprotection.com