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• L’organisation du travail serait «has-been»

  Management – Mardi 10 Janvier 2017

  Selon un sondage réalisé par OpinionWay pour Capgemini Consulting, les cadres français sont insatisfaits de l’organisation de leur travail. Pour 53% d’entre-eux, la vie au travail est en retard sur les évolutions technologiques et leur entreprise ne crée pas les conditions libérant le potentiel des salariés ; pour 7%, il est même très en retard. Interrogé sur leurs frustrations, 13 % n’ont pas de liberté d’action, 36 % n’ont pas la capacité de faire et 51 % déclarent n’avoir ni l’un ni l’autre. Pour 70 % d’entre eux, cela affecte la performance de l’entreprise et touche son image, selon 73 %… (

  Cf. info de Christophe Bys - L'Usine Nouvelle)http://www.usinenouvelle.com