Facilities

Actualités

• Après les vacances, le manager doit donner…

  Management – Vendredi 24 Août 2018

  Selon Bertrand Samsom, directeur de projet de transformations chez “Oasys consultant” et Spécialiste des RH, la période particulière de retour des vacances estivales nécessite une remobilisation des équipes. En effet, les corps souvent bronzé, la tête dans les nuages, les salariés doivent atterrir pour boucler les objectifs de l’année, dans une courte période de 4 mois. Il ne s’agit pas tant de remotiver que de remobiliser. Les vacances ne changent pas fondamentalement la relation que chacun a avec son travail ou son entreprise. Mais le corps et l’esprit ont vécu à un autre rythme, il faut donc se remettre en mouvement. C’est comme une équipe de sport qui revient de vacances et qui doit se relancer dans une nouvelle compétition : elle est reprise en main par son préparateur physique.

  (Cf. Info d'Anne-Sophie Bellaiche - L’Usine Nouvelle)http://www.usinenouvelle.com