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Quand le télétravail divise
Management – Vendredi 2 Octobre 2020La crise sanitaire a servi d’accélérateur au télétravail. Aux États-Unis, il n’a toutefois pas que des adeptes. Plusieurs entreprises, souvent dans l’industrie des technologies, ont opté pour le travail à domicile. Les avantages sont nombreux : plus de temps perdu dans les transports, pas de siège social, pas de bureaux à payer et un seul baromètre : les résultats. Mais d’autres patrons ont un avis différent comme le PDG de RLM Public Relations qui est revenu au travail en présentiel après avoir testé le télétravail : «La plupart des salariés ont utilisé cette flexibilité comme des jours de vacances […] et je devais faire la police.» Le PDG de Facebook, a une autre idée : payer ses salariés en fonction du coût de la vie à l’endroit depuis lequel ils travaillent…
(Cf.Info L. de la Mornais, F.Fougere, L.Seyton, A.Monange – France 2) https://www.francetvinfo.fr