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  • Ceux qui pensent qu’une entreprise peut survivre sans réunion se trompent

    En mars 2020, le Covid a brutalement imposé le recours massif au télétravail – du jamais vu.. Tout le monde a réalisé qu’il n’était peut-être pas utile de se rendre au bureau 5 jours sur 5, mais aussi, que les moments de collaboration, de sociabilisation – qui ont été mis à mal pendant les confinements – étaient cruciaux dans nos quotidiens et ne pouvaient bien se réaliser à distance. Ceux qui pensaient qu’une entreprise pouvait survivre sans réunion se sont rendus compte qu’ils se trompaient.. Plus il y a de distanciel, plus il faut du présentiel pour garder le lien. Que la culture d’une entreprise peut survivre et s’adapter au morcellement des lieux de travail, mais que pour résister et rester solide, elle doit passer par des moments en groupe, dans une unité de lieu. L’enjeu est de moins se voir, mais mieux se voir…

    (Cf. Info Victor Carreau - Maddyness)https://www.maddyness.com