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Sport en entreprise : une exonération de cotisations sociales
Management – Mardi 11 Janvier 2022Bonne nouvelle : les employeurs peuvent aider leurs salariés à rester en forme, ce qui ne manquera pas d’avoir un effet bénéfique sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Depuis le 31 mai 2021, est exclu de la base des cotisations sociales sur salaire l’avantage que représente la mise à disposition par l’employeur d’équipements à usage collectif dédiés à la réalisation d’activités physiques et sportives. Ce peut être une salle de sport appartenant à l’entreprise ou un espace géré par elle ou dont elle prend en charge la location. De même sont exclus de cotisations sociales les avantages constitués par le financement par l’employeur de prestations d’activités physiques et sportives (cours collectifs, compétitions ou événements sportifs), dans une limite annuelle égale à 5 % de la valeur mensuelle du plafond de la Sécurité sociale (soit 171 euros) multipliée par l’effectif de l’entreprise…
(Cf. Info Valérie Talmon - Les Echos)https://business.lesechos.fr