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• Le flex office est-il une bombe sociale ?

  Management – Mercredi 12 Octobre 2022

  Ce nouveau mode d’organisation de l’espace de travail qui consiste à ne plus avoir de bureau attitré et à changer d’espace en fonction de ses missions, ne fait pas l’unanimité auprès des salariés. Perte de territoire, déshumanisation de l’entreprise, manque d’ancrage… Si le flex office présente son lot d’avantages pour les entreprises en leurs permettant de gagner de précieux mètres carrés, il soulève effectivement plusieurs sujets sensibles du côté des salariés.  Il cultive notamment le sentiment de déconsidération chez les salariés. Le risque ? Que l’attachement à l’entreprise disparaisse et que le désengagement progresse. À moins que la pratique soit bien accompagnée et que les managers soient également préparés à ce changement de paradigme…

  (Cf. Info Aurélie Tachot - Cadre Emploi)https://www.cadremploi.fr