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  • Ces entreprises de la French Tech qui ont mis en place la semaine de 4 jours

    Si la semaine de 4 jours fait de plus en plus parler, rares sont les entreprises à l’avoir adoptée. Il est vrai que la culture du présentéisme demeure enracinée dans l’Hexagone et que beaucoup ne voient pas comment elles pourraient faire rimer forte croissance et travail répartis sur quatre jours. Et pourtant, on peut travailler différemment et ouvrir l’appétit des investisseurs. Pionnier de la semaine de quatre jours (payée cinq), Welcome To The Jungle vient d’en faire la démonstration en réussissant une levée de fonds de 50 millions d’euros. Mais ce changement suppose tout de même de la préparation (binômes par poste, réunions plus courtes…) et ne peut fonctionner que dans les entreprises où les managers font confiance à leurs salariés. Ce qui compte, c’est le résultat, pas le temps passé pour l’obtenir…

    (Cf. Info Adrien Lelièvre - Les Echos)https://www.lesechos.fr