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Un quart des salariés estiment leur charge de travail excessive
Management – Vendredi 3 Février 2023L’Institut Montaigne publie, ce jour, une enquête sur le rapport des actifs au travail qui annonce une année chargée pour les manageurs. Dans cette étude, le management apparaît comme un enjeu majeur en lien avec la qualité de vie au travail. C’est surtout la charge de travail qui apparaît problématique : 60 % considèrent qu’elle a augmenté au cours des cinq dernières années. Un quart des salariés (24 %) et 18 % des indépendants la jugent même « excessive » : 31 % dans les secteurs de la santé, du social et de la culture et 30 % au sein des professions intermédiaires. La plupart des facteurs qui expliquent le ressenti de cette charge de travail « excessive » sont d’ordre subjectif : une relation dégradée avec le management, une faible autonomie au travail… et surtout une charge psychique, qui pèse lourd sur les actifs. Ce qui est en cause, c’est l’intensification du travail et ses nouvelles formes d’organisation envahissantes ( télétravail …
(Cf. Info Anne Rodier - Le Monde)https://www.lemonde.fr