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• La vérité ultime sur le télétravail

  Management – Jeudi 7 Septembre 2023

  À défaut de certitudes, il ressort trois idées simples, même si les débats académiques sont encore plus acharnés que dans l’entreprise. D’abord, la grande majorité des salariés apprécient le télétravail. Une étude réalisée dans 25 pays par l’OCDE montre que les trois quarts d’entre eux (et les deux tiers des employeurs) en ont eu une expérience positive pendant les confinements. Désormais, la première question posée par beaucoup de jeunes candidats à l’embauche porte sur la possibilité de télétravailler. Ensuite, le télétravail permet d’augmenter la productivité à condition de trouver un point d’équilibre et de réorganiser le travail sur mesure. Tout en évitant 2 écueils. Le premier, évident, sépare les salariés qui peuvent télétravailler et ceux pour lesquels c’est impossible. L’autre, moins visible, porte sur le genre. Plusieurs travaux tendent à montrer que les femmes en télétravail sont plus accaparées…

  (Cf. Info Jean-Marc Vittori - Les Echos)https://www.lesechos.fr