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Télétravail, semaine de 4 jours, CDI : pourquoi le travail va radicalement changer
Management – Vendredi 13 Octobre 2023Deux enquêtes révèlent que les jeunes diplômés se radicalisent dans leur rapport au travail en entreprise. L’entreprise ne fait envie qu’à la moitié d’entre eux… 67 % comptent gagner moins d’argent mais avoir plus de temps libre. Même ceux issus d’école de commerce tournent le dos à 53 % au modèle classique de la « gagne ». 50 % envisagent un parcours professionnel hors du salariat permanent, 18 % rêvant de travailler en indépendant, dans une association ou pour sa propre structure. Ils préfèrent à 92 % « réussir leur vie personnelle en conciliant au mieux vie personnelle et vie professionnelle quand 7 % avancent pour priorité « avoir une belle carrière ». Cela ressemble désormais à un poncif mais la quête de sens de la nouvelle génération reste omniprésente dans leurs réponses. Et, surprise, ils inspirent maintenant les générations précédentes et même les patrons…
(Cf. Info Matthieu Quiret - Les Echos)https://www.lesechos.fr