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  • Semaine de 4 jours : encore beaucoup de réticences

    Selon l’étude publiée par Adecco et le CRÉDOC, 49 % des personnes interrogées sont favorables à la semaine de 4 jours. Elle permettrait de disposer de plus de temps personnel et familial (51 %) et de bénéficier d’un meilleur équilibre de vie (43 %). Cette nouvelle organisation peut donc constituer un levier d’attractivité et aider à réduire les inégalités salariales hommes/femmes. Certains salariés seraient cependant moins avantagés comme les personnes en horaires décalés et les cadres managers, avec de nombreux griefs pesant notamment sur l’allongement et l’intensification des journées de travail qu’un tel emploi du temps entraînerait. De manière très globale, les répercussions économiques de la semaine de 4 jours devront être anticipées…

     

    (Cf. Info Focus RH)https://www.focusrh.com