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Julia de Funès : « En entreprise, osons dire stop aux pratiques absurdes »
Management – Mercredi 9 Octobre 2024La philosophe publie un nouvel essai, La Vertu dangereuse, où elle dénonce les dérives moralisatrices, démagogiques et procédurières dans le monde professionnel. Sous couvert de promotion des soft skills, de l’intelligence collective » et des « talents », les dirigeants et les responsables des ressources humaines font souvent plus de mal que de bien. Julia de Funès défend une vision vraiment libérale et adulte du management, et explique pourquoi l’enfer professionnel est pavé de « bienveillantes » intentions. Ainsi dans le mal-être et la perte de sens, on retrouve cette question de la bien-pensance. Ce sentiment qu’on ne peut plus rien dire. Nous sommes prisonniers des dogmes de la pensée positive. Cette bien-pensance est une chape de plomb qui étouffe les opinions. Les gens n’osent plus émettre de jugement. Ils finissent tous par utiliser les mêmes mots, les mêmes formulations. Il y a des attitudes convenues, des raisonnements préfabriqués…
(Cf. Info L. Berbon et T. Mahler - L'Express)https://www.lexpress.fr