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Après le « travaillez d’où vous voulez », les entreprises embrassent le « travaillez quand vous voulez »
Management – Mercredi 3 Avril 2024Open-spaces bruyants, réunions à foison, et journées à rallonge : encore et toujours depuis la pandémie de Covid, le désamour pour la vie de bureau culmine. Pour « être salariés et heureux », nombreux sont ceux qui font le choix du travail asynchrone… Où chacun travaille non plus seulement où il le souhaite, mais quand il le souhaite pourvu qu’ils bouclent leurs objectifs. Les avantages profiteraient aussi bien aux salariés qu’aux entreprises elles-mêmes. en recrutant sur la France entière et en réduisant les interactions inutiles. Les entreprises ne s’interdisent pas pour autant de faire des points de temps à autre, quand cela semble nécessaire. « Chaque trimestre, on définit les objectifs selon la méthode OKR (méthode de gestion utilisée pour définir et faire le suivi d’objectifs et résultats …
(Cf. Info Jukia Mokdad - Challenges)https://www.challenges.fr