Chroniques
-
L’enrichissement immatériel par les Services aux Environnements de Travail (SET)
Xavier BARON, Membre fondateur et coordinateur CRDIA
Lundi 13 Novembre 2023Plus il y a de digital, plus il faut maîtriser les consommations d’énergie. Plus le réchauffement climatique est avéré, moins les émissions de carbone liées à l’industrie et à la construction sont légitimes. Plus l’environnement et la biodiversité sont menacés, plus il faut garantir la sobriété et la durabilité dans l’usage des choses, des équipements et des bâtis, et plus il faut réunir les conditions de la circularité et du réemploi. Plus il y a de patrimoine construit, plus il y a d’infrastructure de production et de circulation des flux de matières et d’informations, plus il y a d’interdépendances et de complexité, plus la fragilité des systèmes s’accroît avec les risques de panne…, plus la maintenance sera sollicitée pour des emplois que l’on sait en tension.Longtemps méprisés parce qu’ils ne produisent rien de matériel, de mesurable et de dénombrable, la maintenance et les SET sont au cœur de la production de valeur, non par la consommation de ressources, mais par l’enrichissement immatériel de ce qui existe déjà, hommes et espaces. Cela donne aux acteurs de la filière autant d’opportunités que de responsabilités. Il y a des services, discrets, souvent spécialisés, modestes parfois en qualification, mais indispensables pour assurer la continuité économique et sociale de nos sociétés. C’est le cas des SET. Ils sont en passe de devenir une filière après 40 ans d’externalisation (1970 à 2010). Cette émergence est une réponse indispensable au fonctionnement de toutes les autres filières d’activités nécessitant des hommes (20 millions d’actifs) et des espaces de travail (1 milliard de m²).Méconnue, encore « silotée », mal valorisée, cette filière contribue à l’intégrité et au potentiel productif du capital humain au travail (santé, sécurité et bien-être), aux...Lire la suite -
Global Heart Watch (GHW) : Quel chemin parcouru depuis 10 ans…
Gilbert BLAISE, Président Fondateur de GHW
Lundi 6 Novembre 2023L’Association Global Heart Watch (GHW) qui œuvre pour la prévention de la mort subite de l’adulte, organise le 14 novembre prochain à Disneyland Paris, en partenariat avec Christophe Giral, Directeur Immobilier de Disneyland Paris, et Alain Andreose, Directeur Général Adjoint du Crédit Agricole Brie-Picardie, une soirée exceptionnelle pour fêter les 10 ans de l’Association et remercier les mécènes pour leur soutien . Ce sera l’occasion de faire le bilan de ces 10 dernières années : 2013-2023À la création de Global Heart Watch en 2013, nos objectifs étaient de :• Sensibiliser 100.000 personnes aux gestes qui sauvent, • Soutenir la recherche scientifique dans le domaine de la santé cardiaque à hauteur de 1.000.000 € • Ouvrir des centres d’accueil pour les familles impactées par la mort subite • Contribuer à faire voter des lois, • Créer des Territoires Remarquables GQS®10 ans plus tard …. En 2023, nos réalisations sont :• 102.234 personnes sensibilisées • 1.000.000 € dédiés à la recherche scientifique • 2 Centres d’accueil ouverts : Après l’ouverture en 2019 à Paris du 1er Centre d’accueil GHW Pierre Blaise – la Main sur le Cœur, l’Association a ouvert cette année un 2ème centre dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, plus précisément à Sophia Antipolis dans les Alpes Maritimes, technopole multinationale dynamique et innovante où sont implantés des centres de recherche scientifique de pointe, universités, grandes écoles, et de nombreuses entreprises nationales et internationales. • 2 lois votées :- Loi du 26/08/2018 : avec l’obligation pour les ERP de s’équiper d’un Défibrillateur Automatique Externe (DAE)...Lire la suite -
JO 2024 ou l’heure du premier grand test pour la mobilité du Grand Paris
Olivier Koch, Directeur France, EasyPark
Lundi 30 Octobre 2023Dans moins d’un an, Paris s’apprête à accueillir les Jeux Olympiques et Para-lympiques d’été. La dernière fois que la capitale Française avait organisé l’événement, c’était il y a 124 ans. Si le pays va être en ébullition, c’est aujourd’hui surtout toute une logistique autour des préparatifs qui s’accélèrent, notamment du côté des mobilités.
L’objectif est de pouvoir faire circuler, sans accrocs, 800.000 personnes, dont 1.000 athlètes, et bon nombre de personnes travaillant autour de l’événement sportif de la décennie pour la capitale Française.
Or, Paris est aujourd’hui au milieu des débats concernant sa gestion, en particulier des mobilités, avec un réseau de transports totalement saturé. Certains mettent aussi en avant une offre de mobilité en décalage avec les ambitions écologiques de la capitale, ou encore un modèle multimodal encore trop archaïque et bien trop recentré uniquement sur la capitale. Les choses sont amenées à changer, mais pas dans l’immédiat, c’est plutôt à l’horizon 2030 que le projet de mobilité du Grand Paris sera opérationnel. A titre d’exemple, on peut citer l’extension du RER E, de la ligne 14 ou encore la création de 4 nouvelles lignes de métro (15, 16, 17 et 18).
Si des doutes et des craintes subsistent sur le fait que Paris puisse être prête pour les JO de 2024, il est bien plus grand concernant le territoire au sens large, avec la ligne 16 du métro qui ne sera finalement pas opérationnelle dans les temps, alors qu’elle devait être la ligne officielle du Grand Paris pour les jeux 2024, ou encore la place du Trocadéro dont le réaménagement ne sera pas finalisé comme prévu, et qui devait redessiner la mobilité sur l’un des axes emblématiques de la capitale. Cela n’arrange en rien les défis auxquels est confrontée la ville de Paris, à la fois la capitale la plus petite d’Europe et parmi les plus denses au monde...
Lire la suite -
Gagnant – Gagnant
Clémence Jost, Rédactrice en chef d’Archimag
Lundi 23 Octobre 2023Que celles et ceux qui se sont un jour frottés sans difficulté à un texte réglementaire lèvent la main! C’est bien connu, les arrêtés, les décrets ou les ordonnances sont plutôt réputés pour leur opacité, et ce dans bien des pays. Justement, savez-vous à qui le ministère de l’Agriculture, de la Forêt et de la Pêche du Japon fait- il appel depuis avril dernier pour rendre les textes de réglementation du pays plus accessibles ? ChatGPT! Son rôle ? Simplifier et mettre à jour les marches à suivre des demandes de subvention ou d’aide publique.
Si cette information a de quoi surprendre, sachez qu’ici, en France, ChatGPT a déjà infiltré notre administration : depuis le 2 octobre, mille agents volontaires sont désormais assistés par trois modèles d’IA générative (ChatGPT, LLaMA et le français Bloom) pour répondre plus rapidement et efficacement aux dizaines de milliers de questions que posent chaque année les Français à l’administration.
À la clé, moins de travail fastidieux pour les fonctionnaires, qui n’ont plus qu’à contrôler les réponses proposées par les chatbots et peuvent se concentrer sur des...
Lire la suite -
La chaîne vertueuse d'une politique RSE 2/2
Charlotte GELY, Responsable marketing - GSF, Aurélie FORT, Directrice technique FM - EPSA
Lundi 16 Octobre 2023Lors de la précédente newsletter, les fondements des actions RSE ont été posées.Concrètement, nous pouvons constater que les entreprises mettent en place des actions visant à appuyer leur politique en fonction de la typologie de l’entreprise, du secteur d'activité et de leurs enjeux spécifiques en matière de développement durable et de responsabilité sociétales.Les actions peuvent prendre des formes multiples pour avoir des impacts significatifs. A titre d’exemple :- Réduction de l'empreinte environnementale via des actions de réduction des consommations d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre (sources d’énergie renouvelables, efficacité énergétique des installations…) et d’optimisation de la gestion des déchets (limitation des consommations, politique de recyclage, économie circulaire…). - Diversité et inclusion : prévenir les discriminations, promouvoir l'égalité salariale entre hommes et femmes, encourager la diversité des profils et des parcours au sein des équipes en adaptant les postes de travail… - Social et solidarité : soutenir des projets d'intérêt général, partenariats avec des associations, dons financiers ou matériels, mécénat ou bénévolat pour contribuer au bien-être de la société et répondre aux besoins des communautés locales - Respect des droits de l'Homme et des conditions de travail : conformément aux normes internationales du travail comme le respect des conventions de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), la lutte contre le travail des enfants, la garantie de conditions de travail sûres et équitables, ainsi que le respect de la liberté syndicale - Transparence et responsabilité...Lire la suite