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Maintenant qu’une grande partie d’entre nous est en télétravail, l’heure est venue de rêver de notre bureau idéal. Une enquête révèle qu’une bonne connexion wifi (77 %…

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Maintenant qu’une grande partie d’entre nous est en télétravail, l’heure est venue de rêver de notre bureau idéal. Une enquête révèle qu’une bonne connexion wifi (77 % des sondés) et un siège confortable (72 %) en sont des éléments primordiaux. Le bureau idéal ressemblerait donc tout simplement à un espace où l’on peut travailler, et bien. Plus de la moitié des sondés citent ainsi la lumière naturelle comme un indispensable du bureau idéal : celle-ci induit de pouvoir voir l’extérieur et fatigue moins les yeux. Suivent ensuite les aménagements pour limiter le niveau sonore et la climatisation des locaux. En comparaison, la possibilité de changer de poste de travail et la présence de plantes n’ont que peu d’importance pour eux. Et comme lieu de vie, le bureau doit offrir ce qui manque tant à la maison : la possibilité d’interagir spontanément avec ses collègues.

Après les bureaux indépendants des années 20, les tours des années 50, le coworking des années 2000, les lieux de travail entrent dans une nouvelle phase – grande …

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Après les bureaux indépendants des années 20, les tours des années 50, le coworking des années 2000, les lieux de travail entrent dans une nouvelle phase – grandement précipitée par la situation sanitaire que nous traversons actuellement – celle du wellworking. La Covid-19 a accéléré la tendance vers des modalités de travail plus flexibles et plus humaines, qui prend en compte le bien-être physique et mental des salariés et la création d’une communauté d’utilisateurs. Les salariés qui retournent au bureau sont désormais à la recherche de choses différentes, de «vraies raisons d’aller travailler» et d’affronter à nouveau le monde et les transports : la collaboration et la création de véritables liens avec leurs pairs. Le coworking a montré ses limites…

Après plus de 2 ans de travaux, l’immeuble de bureaux Convergence situé près de la gare du RER A et des berges de Seine à Rueil-Malmaison, accueillera le plus grand s…

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Après plus de 2 ans de travaux, l’immeuble de bureaux Convergence situé près de la gare du RER A et des berges de Seine à Rueil-Malmaison, accueillera le plus grand siège de Danone dans le monde. Construit par Eiffage Construction et conçu par le studio ORY architecture, ce bâtiment de 7 étages et de 25.347 m², revendique une architecture «organique et ouverte» avec, à l’intérieur des jeux de lumière naturelle et une omniprésence du bois «pour évoquer la nature et la santé». Ses espaces flexibles et évolutifs doivent répondre aux nouveaux usages du travail collaboratif avec une architecture intérieure et des aménagements pensés par le Studio Jean-Philippe Nuel pour favoriser le confort et le bien-être des utilisateurs…

Séverine Legrix de la Salle, directrice du projet Bridge, nouveau siège d’Orange (56.000 m2 en construction) basé à Issy-les-Moulineaux, explique comment la…

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Séverine Legrix de la Salle, directrice du projet Bridge, nouveau siège d’Orange (56.000 m2 en construction) basé à Issy-les-Moulineaux, explique comment la pandémie a influé sur la disposition des bureaux. Cette nouvelle organisation se matérialise par peu de postes attribués, pas de cloison, Il faut des espaces assez grands pour les échanges, mais aussi des lieux propices à la concentration. Les pièces seront modulables pour pouvoir les installer et les défaire à moindre coût et s’adapter rapidement à de nouvelles situations. Même si le télétravail se développe, le bureau restera un lieu de sociabilisation important. Il sert à développer un sentiment d’appartenance. Les employés s’y déplacent pour créer du collectif, trouver une énergie, croiser des idées…

Salariés, patrons, propriétaires et gouvernements débattent pour savoir si le bureau est devenu obsolète ou pas. Mais il est certain que le confinement a prouvé que…

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Salariés, patrons, propriétaires et gouvernements débattent pour savoir si le bureau est devenu obsolète ou pas. Mais il est certain que le confinement a prouvé que l’on pouvait travailler efficacement à distance et que beaucoup de bureaux étaient gérés comme des reliques du XXème siècle. Les conséquences économiques du développement du travail à distance doivent être anticipées. Notamment en réaménageant les centres-villes et en réformant la législation du travail. Les règles d’urbanisme doivent être modifiées afin que des immeubles et quartiers puissent être réaménagés pour d’autres usages, y compris l’habitation et les loisirs. En droit du travail, des questions épineuses se posent à propos des droits et responsabilités des employés…