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Le Sypemi, syndicat professionnel des entreprises de multiservices immobiliers et de FM, a interrogé ses membres dans le cadre d’une enquête commanditée par le Cinov, et les 2/3 de ses adhérents…

Le Sypemi, syndicat professionnel des entreprises de multiservices immobiliers et de FM, a interrogé ses membres dans le cadre d’une enquête commanditée par le Cinov, et les 2/3 de ses adhérents se sont prêtés au jeu. Il en ressort que si toutes les entreprises considèrent que l’Intelligence Artificielle (IA) va impacter les métiers du FM, le sujet est encore peu développé. Parmi elles, seule la moitié estime que l’impact sera majeur. Cela explique que 80% déclarent faire de la R&D sur ce sujet, évoqué dans 70% des cas avec les clients. On note aussi 2 grandes tendances : l’IA devrait permettre l’amélioration de la qualité de service aux occupants et des performances des bâtiments…

On note la présence et l’implication des collaborateurs. Inclus au cœur des démarches, ils sont invités à exprimer besoins et envies. L’open space tel, pensé au départ a fait son temps. Trop bruyant,…

On note la présence et l’implication des collaborateurs. Inclus au cœur des démarches, ils sont invités à exprimer besoins et envies. L’open space tel, pensé au départ a fait son temps. Trop bruyant, pas assez confidentiel. L’entreprise s’ouvre aussi à son territoire, devenant un véritable acteur de son écosystème local. Avec cette diversité d’espaces (open space, salle de réunion, cafétéria, salle de détente, bulles téléphoniques… les salariés sont invités à se déplacer dans les bureaux de l’entreprise. Plutôt cantonnées aux services R&D, création et innovation se propagent à tous les étages, concernant désormais l’ensemble des salariés. Au-delà de la diversité des espaces, la multiplication des open space et autres bureaux partagés pointent du doigt des faiblesses côté sonore…

Après le rachat de Servest Limited (pour 457 M£) en avril et de BBA en juin, Atalian reprend le groupe familial Cadiou et renforce sa présence dans l’Ouest de la France. Créé en 1947 et implanté…

Après le rachat de Servest Limited (pour 457 M£) en avril et de BBA en juin, Atalian reprend le groupe familial Cadiou et renforce sa présence dans l’Ouest de la France. Créé en 1947 et implanté en Bretagne, celui-ci est spécialisé dans l’ingénierie, l’installation, la maintenance, la mise en conformité et le dépannage électrique. Il affiche 18 M€ de revenus 2017, avec 150 salariés. Pour Sébastien Lastapis, Président d’Atalian France : «Cette opération s’inscrit dans le cadre de la forte stratégie de développement du Groupe. Dans les 2 prochaines années, nous prévoyons de focaliser notre efforts de croissance externe sur les métiers du multitech, sécurité et espace verts afin de développer notre offre FM.»…..

Aux premières loges des mutations dans les entreprises avec les Services Généraux (métier basé sur l’environnement de travail), il concerne des activités souvent externalisées comme l’accueil…

Aux premières loges des mutations dans les entreprises avec les Services Généraux (métier basé sur l’environnement de travail), il concerne des activités souvent externalisées comme l’accueil, la sécurité, la propreté ou encore la conciergerie. Géant de ce secteur, Armonia (faisant partie de Sofinord, holding familial de Patrick Thélot), se diversifie, s’internationalise, innove et adapte son offre. Il pèse plus de 300 M€ et pourvoit 12.000 postes annuellement, regroupés sur une dizaine de marques. Le Groupe s’est transformé, se déployant à l’international, créant des entités ou réalisant des acquisitions. Autre changement, l’adoption de dispositifs digitaux «Le numérique ne met pas fin aux métiers de l’accueil. Il les réinvente.», explique Guillaume Amar, DG d’Armonia…