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  • Ce malaise des cadres …

    Exigeants sur le sens de leur travail, tout en étant soumis à une forte pression, les managers ont le blues, selon la dernière étude de DRH Projet Sens présentée par Jean-Dominique Senard. Parmi les maux pointés dans le rapport figure le sentiment d’accomplir des missions peu concrètes et sans utilité. Ainsi, 66 % des cadres du secteur privé trouvent qu’il y a trop de « paperasse et d’administratif ». Un sentiment partagé par 76 % d’entre eux dans le public. « Ces vingt dernières années, les conditions de travail se sont durcies pour les cadres, confirme François Hommeril, leader du syndicat CFE CGC. Ils croulent sous les reportings et font face à une pression forte. La conséquence est une explosion des risques psychosociaux. » Un défi pour les entreprises, quand le chômage est au plus bas, à 7,1% de la population active au premier trimestre 2023…

    (Cf. Info Florian Fayolle - Challenges)https://www.challenges.fr