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Comment les managers agissent face aux arrêts maladie longs
Management – Vendredi 29 Novembre 2019Plus de 4 salariés sur 10 se sont vu prescrire au moins un arrêt maladie en 2019, selon une enquête annuelle de Malakoff Médéric Humanis, un chiffre stable mais toujours élevé. Dans le cas des arrêts longs (plus de 30 jours) 49 % des managers sont “mobilisés”. Parmi eux, 73 % ont trouvé une “solution en interne” pour pallier l’absence de leur salarié : ils ont modifié l’organisation de leur équipe (43 %) ou l’ont remplacé “au niveau de l’entreprise” (34 %). Lors du retour du salarié, 63 % ont mis en place “un changement” : 34 % ont pris des dispositions pour faciliter sa reprise du travail (formation, aménagement de ses horaires, du poste), 26 % ont établi un “suivi spécifique” du collaborateur, et 16 % ont changé leur mode de manageme…(Cf.Info Fabien Soyez - Courriercadres)http://courriercadres.com