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• Coronavirus, télétravail et confinement

  Management – Lundi 23 Mars 2020

  Avec le confinement imposé par l’épidémie de coronavirus, plus d’1/3 des salariés français se sont retrouvés à travailler chez eux, tous les jours, parfois dans des conditions complexes et en urgence avec le risque de se sentir isolés et de perdre pied. Il est important de garder en tête que ce qu’ils vivent actuellement n’est pas représentatif du télétravail classique. Qu’il n’est donc pas possible de demander autant aux collaborateurs qu’en temps normal. Les managers ont un rôle à jouer dans l’accompagnement de leurs équipes, et dans la création de nouvelles habitudes de travail. Ils doivent montrer le bon exemple, être bienveillants, afin qu’un climat de travail tolérant puisse s’instaurer...

  (Cf.Info Fabien Soyez - Courriercadres)http://courriercadres.com