Facilities

Actualités

• Équipes éloignées : comment améliorer leur bien-être au travail

  Management – Jeudi 1 Avril 2021

  Aujourd’hui, la qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur des stratégies entrepreneuriales. Son impact est en effet direct sur l’engagement du personnel dans ses tâches quotidiennes et dans l’entreprise. La perception du bien-être des salariés est déterminée par les conditions dans lesquelles ces derniers exercent leurs activités, leur capacité à s’exprimer sur ces dernières, et à les améliorer si besoin. S’assurer que les employés se portent bien et mettre en place les bons outils numériques de collaboration, une culture et un leadership adéquats, s’avère donc essentiel. Cela suppose donc que les managers fassent davantage preuve d’adaptation et d’empathie – avec un aménagement d’horaire par exemple -sans perdre de vue les objectifs de résultats.

  (Cf. Info Sridhar Iyengar - Cadre & Dirigeant Magazine)https://www.cadre-dirigeant-magazine.com