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• La santé, une priorité pour les RH

  Sécurité & Sûreté – Jeudi 9 Juin 2022

  Deux ans d’épidémie de Covid-19 ont fait monter l’anxiété dans les entreprises. Absentéisme, burn-out, peur de tomber malade, l’inquiétude des salariés a franchi un cap avec la conjugaison des crises sanitaire et économique. Deux majors de la protection sociale, Malakoff Humanis et Apicil, ont dévoilé coup sur coup deux études sur les nouveaux besoins exprimés par les salariés et les chefs d’entreprise dont 63% sont préoccupés par la santé mentale et physique des collaborateurs. Tenu en vertu des obligations légale de garantir la santé de ses salariés, l’employeur peut agir en prenant  des mesures de prévention, de formation et d’information. Ainsi 40% des chefs d’entreprise interrogés envisagent d’élargir les contrats de prévoyance de l’entreprise au burn-out et à la dépression. Mais ils souhaitent aussi des garanties supplémentaires…

  (Cf. Info Anne Rodier - Le Monde)https://www.lemonde.fr