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Le statut Dogfriendly, l’un des facteurs bien-être
Management – Mercredi 11 Septembre 2024Selon la loi et le code du travail, les chiens en entreprise ne sont pas clairement interdits d’accès sur le lieu de travail (excepté le domaine de la santé, de l’alimentaire et les administrations) ! Dès lors, si l’on souhaite officialiser la présence des poilus sur sites, la difficulté est de trouver le terrain d’entente avec d’un côté, les maîtres des chiens et de l’autre… les autres : les personnes allergiques, phobiques, celle qui pour qui l’animal n’a pas sa place quand on travaille ou simplement celles qui s’en moquent ! Les études à travers le monde (y compris en France) ont ainsi rassuré sur plusieurs questionnements stratégiques touchant directement l’entreprise et prouvé les bienfaits de devenir « dogfriendly » : sur la santé préservée des collaborateurs, surtout mentale, sur l’équilibre social favorisé…
(Cf. Info Gregory Guyot-Dosson - Cadre & Dirigeant)https://www.cadre-dirigeant-magazine.com