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  • Lien toujours plus étroit entre la mobilité des travailleurs et leur bien-être

    En collaboration avec l’Ifop, le 7ème baromètre d’Alphabet France se penche sur les trajets domicile-travail.  Celui-ci reflète, outre l’évolution de l’usage du véhicule électrique, l’attachement des actifs aux avantages proposés par les employeurs en termes de mobilité. Ils seraient une source de meilleure qualité de vie. 75 % des actifs viennent au travail en voiture. 46 % tout le temps seuls, tandis que 29 % ont déjà pratiqué ou pratiquent le covoiturage. 9 % des actifs ont accès à un véhicule de fonction, c’est moins qu’en 2022 (11 %). Concernant ceux qui roulent en électrique et en hybride rechargeable, 88 % ont accès à des solutions de recharge fournies par leur entreprise. 68 % disposent d’une borne sur leur lieu de travail, 33 % à leur domicile, 17 % ont une carte pour recharger le véhicule sur les bornes publiques (le cumul de plusieurs de ces solutions étant parfois constaté)…

    (Cf. Info Jean-Baptiste Kapela - Le Journal des Flottes)https://journalauto.com