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Même en télétravail, on continue de faire semblant
Management – Mardi 23 Août 2022La pandémie a obligé les entreprises à se réorganiser, en adoptant massivement le télétravail. Aujourd’hui, le présentiel est de nouveau possible mais certaines organisations ont choisi d’adopter un modèle hybride mélangeant télétravail et travail en présentiel. Cependant, une nouvelle étude publiée par Gitlab et Qatalog (via Inc) montre que même lorsqu’on travaille à distance, les mauvaises habitudes de l’open space ont la vie dure. On est « toujours coincés dans de vieilles habitudes de présentéisme, et la technologie aggrave les choses. » Le sondage montre que les travailleurs passent 67 minutes de plus chaque jour, juste pour montrer aux collègues et aux managers qu’ils sont encore en ligne et qu’ils travaillent encore. Cela équivaut à 5,5 heures par semaine…
(Cf. Info Setra - Presse citron)https://www.presse-citron.net