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Plus de la moitié des travailleurs de la « génération Z » disent s’ennuyer au travail,
Management – Vendredi 14 Mars 2025Selon la 11e édition du baromètre de l’observatoire de la vie au travail Actineo, les « GenZ » nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, sont 67% à avouer « faire ce qu’il y a à faire, sans plus« , contre 43% en moyenne. « C’est un peu bête et méchant, je vais faire ce qu’on me demande, point à la ligne« , témoigne Chloé, salariée dans une grande entreprise culturelle. « S’il y a des urgences qui tombent en fin de journée, c’est de mettre des barrières et dire ‘ok, mais moi je pars à telle heure’. » Comme une majorité de jeunes actifs, elle cherche un sens à son quotidien. « Dans une très grande entreprise, on n’est qu’un maillon de la chaîne et je pense qu’on a du mal à voir la finalité de notre travail », estime-t-elle. D’après le baromètre, cette génération a besoin de stimulation constante…
(Cf. Info Agnès Soubiran - Radio France)https://www.radiofrance.fr/