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• Quel travail désirable à l’horizon 2050

  Management – Vendredi 26 Janvier 2024

  Les études prospectives sur le travail ne manquent pas. De l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), en passant par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), les chercheurs et les statisticiens s’efforcent d’anticiper le monde de demain. Les grandes tendances préfigurent souvent une version sombre de l’avenir nourrie par la part d’inconnu des transformations en cours. La dernière note du Fonds monétaire international chiffre à presque 40 % l’emploi mondial exposé par l’IAsur l’impact de l’IA. L’analyse prospective « Le Travail en 2040 », présentée par l’INRS fin 2023, annonce, de son côté, une perte d’autonomie des salariés dans l’organisation de leur travail. L’essor d’un management algorithmique nous promet de faire monter d’un cran le niveau de contrôle et de stress des salariés. Pourtant l’Anact comme l’INRS essaient de faire en sorte qu’on aboutisse à un futur plus agréable …

  (Cf. Info Anne Rodier - Le Monde)https://www.lemonde.fr