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Sport au travail : une stratégie gagnant-gagnant
Management – Lundi 17 Juin 202490% des employés déclarent que leur entreprise ne les a jamais encouragés à participer à des activités physiques sur leur lieu de travail. Dans le contexte actuel des Jeux Olympiques 2024, les bienfaits du sport sur la santé sont plus que jamais sur le devant de la scène. L’intégration du sport au travail apparaît non seulement comme un levier de santé publique, mais aussi comme une stratégie avantageuse pour améliorer la productivité et le bien-être des équipes. Dans une ère où les TMS (1) et autres maladies professionnelles ne cessent d’augmenter, l’encouragement à pratiquer une activité physique sur le lieu de travail peut significativement réduire leur incidence, améliorant ainsi la condition physique des pratiquants mais aussi une réduction des risques de maladies chroniques, telles que les maladies cardiovasculaires…
(Cf. Info Alessia Tomaselli - My RHlinehttps://myrhline.comhttp://www.