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  • Télétravail : êtes-vous bien assuré?

    Il appartient aux employeurs de souscrire à une assurance professionnelle pour couvrir tous les risques liés au télétravail de leurs employés, car la réglementation prévoit que les salariés en distanciel doivent bénéficier des mêmes avantages que ceux en présentiel dans les locaux de la société, y compris la protection assurantielle. Le contrat choisi par l’entreprise doit couvrir les biens professionnels contre les dommages habituels (incendie, tempête, ou dégât des eaux) et contre les vols, protéger les données sensibles stockées sur les matériels informatiques de l’entreprise amenés à la maison, et inclure une garantie de responsabilité civile professionnelle. Si vous vous blessez à votre domicile dans le cadre du télétravail, l’assurance de l’entreprise le prend en charge. Mais si vous utilisez un ordinateur personnel dans le cadre de votre travail à domicile, l’assurance de votre employeur ne s’appliquera pas…

    (Cf. Info de Challenges)https://www.challenges.fr