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• Toujours en télétravail ? Voici comment motiver les équipes sur la durée

  Management – Vendredi 15 Mai 2020

  Pour maintenir le moral et la motivation des équipes qui continuent de télétravailler, il faut agir ! Il faut évidemment avoir les outils adaptés pour bien télétravailler : messagerie collaborative, documents partagés, accès sécurisé aux serveurs de l’entreprise, applications pro… Mais ce nouveau mode de travail implique plus de confiance des managers vis à vis des managés et plus d’autonomie des managés vis à vis des managers. Ainsi, il est nécessaire de répondre à toutes les questions avec sincérité, plus que jamais les collaborateurs ont besoin de transparence. Il est aussi utile de trouver des solutions pour recréer de la convivialité avec des applications qui permettent par exemple de prendre des cafés virtuels avec des collègues…

   

   

  (Cf. Info Lomig Guillo -Capital)https://www.capital.fr