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Vague de chaleur en septembre : ce que tout manager doit savoir et faire
Sécurité & Sûreté – Vendredi 8 Septembre 2023Le Code du travail ne mentionne pas de température au-delà de laquelle des mesures spécifiques doivent être mises en œuvre par l’employeur, mais l’INRS et la CNAMTS précisent qu’au-dessus de 33 degrés, les salariés encourent un risque.
Parallèlement, l’article L4121-1 du Code du travail souligne que vous devez respecter l’obligation de sécurité générale, une obligation de résultat, qui implique de prendre en amont toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des collaborateurs : prévention, évaluation des risques, informations, organisation adaptée. Le Code du travail prescrit également certaines mesures plus spécifiques – articles R4121-1 et R4222-1 et suivants – que vous devez prendre comme maintenir la pureté de l’air dans les locaux, – fournir de l’eau fraîche et potable…(Cf. Info Christelle Ibach Cadre & Dirigeant) https://www.cadre-dirigeant-magazine.com