La crise sanitaire a marqué un tournant dans l’organisation du travail, accélérant le développement du télétravail et renforçant la prise de conscience autour des con…
La crise sanitaire a marqué un tournant dans l’organisation du travail, accélérant le développement du télétravail et renforçant la prise de conscience autour des conditions de travail. Pourtant, 5 ans après, si certaines évolutions ont perduré, de nombreux secteurs connaissent une intensification du travail et une pression accrue. Les travailleurs de première et deuxième lignes, qui ne pouvaient télétravailler, continuent d’alerter sur la dégradation de leurs conditions : surcharge de travail, polyvalence imposée, baisse des effectifs. Dans les bureaux, le télétravail a permis un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée, mais il s’accompagne aussi de nouvelles attentes en matière de productivité et d’un contrôle parfois renforcé. Des études récentes, soulignent une stagnation, voire une dégradation de la santé mentale des salariés…
(Cf. Info Maëlezig Bigi et Bruno Mettjing - Radio France)
