La sécurité (organisation, formation, mise en place, entretien...) représente tous les domaines liés à la protection de l’entreprise contre les risques d’incendie, d’accidents du travail, d’hygiène et de Santé au Travail. Elle s’étend à tout le périmètre environne- mental. La protection des personnes et des biens se décline en moyens humains, techniques et organisationnels.
La sûreté (organisation, formation, mise en place, entretien...) s’intéresse à la protection de l’entreprise contre les risques de malveillance (la lutte contre le vol, l’espionnage industriel, la protection des informations, des biens matériels et immatériels et l’organisation de « l’étanchéité » de l’entreprise) se décline en moyens humains (Surveillance Humaine), techniques et organisationnels.
Les événements possibles, entrant dans l’examen de la politique de sécurité dite globale concerne :
En sécurité : l’incendie, la prévention, l’intervention sur incidents et sur alarme feu, la protection contre les accidents du travail, l’hygiène, les dégâts des eaux, les risques environnementaux, les catastrophes naturelles, etc...
En sûreté : l’intrusion, la gestion des accès aux biens, les détournements, les escroqueries, la piraterie informatique, les prises d’otages, l’espionnage, la contrefaçon, la désinformation, la protection du savoir, la détérioration volontaire (machines, marchandises, biens), les vols, les menaces et chantages, les attentats par explosifs, les risques liés au personnel en situation illégale, l’usage de substances illicites, les risques sociétaux, etc ....
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