Semaine du lundi 3 février 2020

• Belle année 2019 pour la restauration

  lundi 3 février 2020

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    Restauration & Distribution Automatique
  Un peu terne en 2018, l'activité de la restauration hors domicile en France a repris des couleurs l’an dernier. Au global, des fast-foods aux cafés et brasseries, le secteur a connu une croissance en valeur de 1,7 %, les Français ayant dépensé 57,3 milliards d'euros, selon le baromètre annuel de NPD Group. La restauration rapide est le segment qui progresse le plus. Un vrai booster d’activité qui ne fléchit pas. «En 5 ans, c’est + 18 % de croissance des dépenses», rappelle Audrey Adnet, Foodservice France Executive Director chez NPD Group. Autre levier de progression et "surcontributeur" de la croissance, la livraison qui a gagné 8,1 % des visites en 2019, se porte très bien, représentant 3 % des visites totales

  auteur: (Cf. info Snacking.fr)

  source: www.snacking.fr

• Marché du véhicule d'entreprise en janvier

  mardi 4 février 2020

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    Mobilité

  Les immatriculations de véhicules d’entreprise ont connu un coup d’arrêt sur janvier 2020 (-7,42 %) après une fin d’année 2019 spectaculaire avec une croissance à deux chiffres (+10,4 %). La nouvelle grille de malus, l’entrée en vigueur des nouvelles normes européennes CAFE (qui obligent les constructeurs à présenter une gamme émettant en moyenne 95 gr de CO2 par km) et le coup de rabot sur les bonus électriques, contribuent à brouiller la visibilité des entreprises. Cependant, les motorisations alternatives tirent leur épingle du jeu avec des immatriculations en très forte hausse pour l’électrique (+81,38 % à 2 289 VP + VUL) et un bilan très favorable également pour les hybrides (+ 83,33 % à 4 211 VP + VUL)…

  auteur: (Cf. info Arval Mobility Observatory)

  source: mobility-observatory.arval.fr

• L'entreprise face aux promesses et aux risques du digital

  mercredi 5 février 2020

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    Digital

  Selon une enquête menée par le cabinet Lecko, l'apport des outils numériques pour les salariés travaillant dans les entreprises de plus de 5.000 collaborateurs est incontestable : 70 % des sondés estiment que le digital permet de fluidifier leurs activités, 65 % que ça facilite le rapport entre salariés, 62 % que cela leur permet de travailler en situation de mobilité. Parmi les outils les plus utilisés, le courrier électronique et Facebook sont en tête devant les espaces de stockage en ligne (Dropbox, OneDrive, etc). Mais ces nouvelles pratiques numériques génèrent également un risque de "chaos documentaire" : un des effets pervers est de surcharger en réunions les personnes ayant le statut cadre, dégradant leur efficacité...

  auteur: (Cf.Info Bruno Texier - Archimag)

  source: www.archimag.com

• Équilibre vie privée-vie professionnelle

  jeudi 6 février 2020

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    Management & Services aux salariés

  105 entreprises se sont engagées, via une charte, à allonger le congé second parent à au moins 4 semaines rémunérées contre 11 jours actuellement. L'entreprise Aviva est précurseur en ayant mis en place ce dispositif dès novembre 2017. «Ce n’est pas qu’une histoire d’absence et de remplacement ou de coût. Il s'agit de mettre la parentalité à sa juste place dans l’entreprise», précise Sylvie Chartier directrice inclusion et bien-être au travail d’Aviva. Après 2 ans et demi, les effets de ce congé parentalité se mesurent et se voient : c'est une question d'organisation du travail et de motivation. Quand un collaborateur peut prendre du temps pour sa vie de famille, il est plus présent quand il est sur place dans l'entreprise...

  auteur: (Cf.Info Séverine Mermilliod - Europe 1)

  source: www.europe1.fr