Semaine du lundi 24 février 2020

• La Poste, nouvel acteur majeur de la transformation numérique

  lundi 17 février 2020

  • 
    Courrier & Gestion documentaire

  Entre 2009 et 2019, le nombre de courriers envoyés est passé de quelques 18 milliards à moins de 9 milliards. Un changement d’époque pour une entreprise dont le chiffre d’affaires était porté à 71% par son activité courrier en 1991. La Poste a su s’adapter en diversifiant ses activités dans les domaines de la banque et de l’assurance ou encore des services de proximité, mais aussi en développant la branche numérique. Ce virage du numérique, La Poste l’a opéré à travers le développement accéléré de sa filiale numérique Docaposte soutenu par une stratégie de rachats d’entreprises innovantes qui convergent vers un même objectif stratégique : prolonger le rôle historique de La Poste de tiers de confiance dans le monde du numérique

  auteur: (Cf. Info Clément Cosnier)

  source: siecledigital.fr

• Travailler chez Netflix à Paris

  mardi 18 février 2020

  • 
    Management & Services aux salariés

  L’entreprise américaine s’offre plus de 2.500 m2, sur 3 étages dans un immeuble rénové en face du théâtre Edouard-VII, dans le IXe. Dès l'entrée, on plonge dans l'univers Netflix avec le N rouge en gros dans le hall et sur les coussins. On fait une escale sur l'une des 3 terrasses avant de rejoindre les équipes qui travaillent en open space. On retrouve aussi un espace restauration à chaque étage avec une distribution de café, graines ou confiserie bio gratuite. Mais pas que… les vacances aussi sont illimitées. Avec cette organisation flexible, les employés sont autonomes et s’organisent en fonction de leurs objectifs. On estime qu’ils sont assez responsables pour organiser leur temps de travail à leur guise. Une culture de l’efficacité

  auteur: (Cf. Info Fabiola Dor)

  source: start.lesechos.fr

• Green Travel : prise de conscience

  mercredi 19 février 2020

  • 
    Mobilité

  Le Rapport Green Travel 2020, publié par American Express Global Business Travel (GBT), relève une prise de conscience croissante depuis 2 ans des questions de durabilité dans la gestion des voyages des entreprises mais seuls 22% des répondants proposent des alternatives pour réduire leur empreinte carbone dans les programmes voyages. Si près de la moitié (47%) des entreprises interrogées indiquent disposer d’une politique de responsabilité environnementale – incluant les voyages d’affaires – qui couvre les émissions de gaz à effet de serre, seules 42% tiennent compte de leur empreinte carbone en matière de déplacements par voie aérienne, et encore moins en ce qui concerne les déplacements terrestres et l’approvisionnement hôtelier. Amex GBT donne cinq conseils pour un voyage d’affaires plus « vert » : 1) l’économie collaborative avec le recours à des applications de covoiturage ou bien de partager des taxis, par exemple ; 2) La compensation des émissions de carbone, via le tracking et la gestion des émissions de carbones générées par les voyages d’affaires ; 3) l’aérien avec l’impact des voyages en avion réduit en privilégiant les vols directs et la cabine « Economy » ; 4) l’hôtel avec la préférence pour des établissements ayant des certifications, qui encouragent l’usage de produits recyclables ; 5) le digital et un moindre recours au papier.

  auteur: (Cf. Info Vincent de Monicault)

  source: www.deplacementspros.com

• Les fermes au cœur des villes

  jeudi 20 février 2020

  • 
    Espaces verts
  Des potagers sur les toits, des pleurotes dans des parkings, des serres connectées à l'intérieur d'entrepôts ou au sommet de logements sociaux : l'agriculture s'infiltre dans le béton urbain. Alors que le Salon de l’agriculture ouvre ses portes, de plus en plus de projets agricoles urbains s’implantent en France et dans le reste du monde. Car même si les productions restent encore infimes par rapport à celles des campagnes, la tendance grandit et se développe. Cet engouement s’explique par le besoin des citadins de se reconnecter à la nature, de s'alimenter avec des produits locaux, moins polluants, et dont ils peuvent s'assurer de la traçabilité et de la qualité

  auteur: (Cf. Info Flore Mabilleau et Cyril Peter)

  source: www.leparisien.fr

• L'entreprise de demain sera plus qu'un simple lieu de travail

  vendredi 21 février 2020

  • 
    Management & Services aux salariés

  Malgré les prédictions annonçant la disparition du lieu de travail traditionnel, les millennials sont clairement conscients de la valeur des bureaux physiques. Même si les technologies ont ouvert la voie à de nouvelles pratiques, permettant ainsi de travailler de n’importe où, ces derniers veulent que leur environnement professionnel leur serve à la fois à travailler, à sociabiliser, et se rencontrer et à se divertir. Ils veulent également profiter d’un environnement flexible reflétant leurs propres attitudes et axé sur la diversité et l’inclusion. Plus qu’un endroit où l’on gagne sa vie, le lieu de travail s’impose progressivement comme un lieu de sociabilisation, d’apprentissage et de développement

  auteur: (Cf. Info Rob Davis - Le JDN

  source: www.journaldunet.com

• Peut-on confier au privé la sécurité des sites sensibles?

  lundi 24 février 2020

  • 
    Sécurité & Sûreté

  Afin de mieux répartir les forces de police dans Paris, pour garantir la sécurité des Parisiens, axe central de son programme avec la propreté, Rachida Dati veut «faire appel à la sécurité privée qui permettra de surveiller des bâtiments publics ou des bâtiments sensibles». Cette idée selon laquelle l'Etat et les collectivités ne seraient plus les seuls à garantir la sécurité publique porte un nom, le «continuum de sécurité». À Paris, la candidate LR propose un déploiement déjà appliqué, qui n’est pas contesté dans l’esprit et qui dispose déjà d’une assise juridique, renforcée dans la loi du 28 février 2017sur la sécurité publique. Reste à savoir quelle ampleur donner à cette collaboration, municipale et privée

  auteur: (Cf. Info Julie Cloris – Le Parisien

  source: www.leparisien.fr

• Demain, les restaurants sans serveurs ni cuisiniers ?

  mardi 25 février 2020

  • 
    Restauration & Distribution Automatique

  Inauguré en Janvier dernier, le premier restaurant 100% robotisé a ouvert à Canton en Chine. À l’entrée, un robot installe les clients avant de prendre la commande. En cuisine, pas de cuistots aux fourneaux mais une brigade de 32 drôles de robots, avec un écran en guise de tête et de spectaculaires bras articulés. Les plats sont ensuite acheminés jusqu’aux tables sur des tapis roulants. Country Garden, le géant de l’immobilier chinois a investi près de 30 millions d’euros dans ce restaurant. Deux fois moins cher que l’humain et capables de servir deux fois plus de repas, les robots sont la solution idéale pour les enseignes de restauration rapide, confrontées aussi à la pénurie de main d’œuvre

  auteur: (Cf. Info de Jean-Pierre Montanay – Europe 1

  source: www.europe1.fr

• L’activité physique diminue les risques de stress et dépression

  mercredi 26 février 2020

  • 
    Management & Services aux salariés

  Une enquête américaine a été réalisée par le Centre de contrôle et de prévention des maladies et des facteurs de risque comportementaux sur un large échantillon de plus d’un million de personnes de plus de 18 ans. Les résultats furent probants. Ceux qui entretenaient une pratique physique régulière se sentaient mieux en moyenne sur une année et diminuaient ainsi le risque de stress, de dépression et autres troubles émotionnels. De même, le fait de participer à des activités sportives collectives, entraîneraient encore plus de bénéfices. De fait, il s’agit plutôt d’adopter une pratique sportive régulière, constante et modérée plutôt que de faire des efforts excessifs regroupés

  auteur: (Cf. Info Sophie Nouaille - Bien-être et Entreprise )

  source: www.stress-info.org

• Coronavirus : obligations des employeurs et des salariés

  jeudi 27 février 2020

  • 
    Management & Services aux salariés

  Télétravail, mise en quarantaine… Pour les professions qui le permettent, l’employeur étant tenu à une obligation de sécurité envers ses salariés, il peut imposer aux salariés concernés de rester chez eux. Pour éviter toute discrimination en raison de l’état de santé, il est important d’avoir recours à la médecine du travail. Mais les salariés sont aussi responsables de leur propre santé et sécurité ainsi que celle de leurs collègues. Ainsi, si un salarié revient d’une zone à risque et qu’il n’en informe pas sa hiérarchie, il commet une faute et pourrait être sanctionné. Enfin, si votre entreprise n’a pas pris les mesures nécessaires pour isoler les salariés exposés au coronavirus, vous pouvez exercer votre droit de retrait

  auteur: (Cf. Info Sarah Asali – Capital)

  source: www.capital.fr