Semaine du lundi 15 novembre 2021

• Citelum et Eiffage remportent le marché de l'éclairage de Paris

  lundi 8 novembre 2021

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    Développement Durable & Énergie
  La filiale d'EDF et Eiffage Énergie Systèmes, ont remporté en groupement le marché pour l’éclairage public, la signalisation lumineuse et les illuminations de la Ville, qui sera opéré via la société commune dédiée Cielis, pour une durée de 10 ans. Le montant du marché est de 704 millions d’euros. Il prévoit le renouvellement de 12 000 supports d’éclairage, 21 000 supports et signaux de signalisation, le remplacement de 70 000 sources lumineuses en technologie LED et la rénovation de 870 kilomètres de réseau électrique. Il vise ainsi à améliorer la qualité structurelle, la performance et la résilience des installations de la Ville.  Cielis apportera son expertise et son savoir-faire à la Ville de Paris pour l’accompagner dans l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie définis dans son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). À ce titre, 240 GWh d’économies d’énergie cumulées seront réalisées sur 10 ans, soit une réduction de 30 % de la consommation actuelle de l’éclairage public, et ce, dès la cinquième année du contrat...

  auteur: (Cf. Info Le Moniteur)

  source: www.lemoniteur.fr

• La sécurité privée pousse ses pions dans l’enseignement supérieur

  mardi 9 novembre 2021

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    Sécurité & Sûreté

  Des formations se développent pour remédier à un problème chronique d’encadrement et de qualité des prestations. Une tentative, pour ce secteur peu attractif, de monter en gamme et de faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette rentrée 2021, le BTS MOS est monté en puissance. Il est désormais proposé dans trente-huit établissements, partout en France : 550 étudiants y sont inscrits. Aucune formation postbac n’existait jusqu’ici.L’enjeu est de favoriser une montée des compétences avec des formations plus spécialisées et rémunérations adaptées en conséquence. Lacréation de nouveaux diplômes dans l’enseignement supérieur participe de cette volonté de donner davantage de respectabilité à ce secteur, d’ouvrir des pistes d’évolution à ceux qui commencent en  bas de l’échelle...

  auteur: (Cf. Info Jessica Gourdon - Le Monde)

  source: www.lemonde.fr

• Bouygues assure avoir payé le "prix juste" pour Equans

  mercredi 10 novembre 2021

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    Multiservice & FM

  Le directeur général de Bouygues Olivier Roussat assure payer "un prix juste" pour racheter à Engie l’entité de services multitechniques Equans. L'acquisition va nous coûter 6,7 milliards d'euros. C'est un prix juste au regard des perspectives d'Equans. Le nouvel ensemble vise une marge opérationnelle de 5% à moyen terme, contre moins de 3% aujourd'hui", détaille M. Roussat. C'est un métier attractif, avec un risque bien réparti, mais surtout c'est un segment porteur qui devrait croître de 3 à 4 % par an pendant au moins vingt ans. La demande pour les services multi-techniques est portée par trois transitions : énergétique, digitale et industrielle. La croissance est forte surtout dans les pays matures où Equans et Bouygues Energie et Services sont présents...

  auteur: (Cf. Info Batirama)

  source: www.batirama.com

• COP26 : Les collectifs de salariés et dirigeants engagés s’allient

  jeudi 11 novembre 2021

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    Développement Durable & Énergie

  Transformer l’entreprise et initier un nouveau mode d’engagement réunissant salariés et dirigeants. Voilà l’objectif de cette nouvelle alliance, portée pendant la COP26 entre les Collectifs, une fédération réunissant une trentaine de collectifs de salariés engagés dans la transition écologique, et Impact France, le réseau français des entrepreneurs et dirigeants rassemblés autour de la transformation écologique et sociale. Pour porter plus fort ce message, le mouvement a reçu un soutien de choix. L’ancien PDG charismatique de Danone, Emmanuel Faber, était lui aussi présent sur le pavillon France de la COP26 le 2 novembre dernier pour donner de la visibilité à cette nouvelle alliance de dirigeants et de salariés...

   

  auteur: (Cf. Info Marina Fabre - Novethic)

  source: www.novethic.fr

• Avec le télétravail, "on ne montera plus à Paris, on y passera"

  vendredi 12 novembre 2021

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    Management & Services aux salariés

  Le numérique nous donne aujourd'hui la possibilité de vivre un pied dans la ville et un pied dans la campagne, sans avoir à choisir l'une au détriment de l'autre. D’où l'émergence d’un schéma d'hybridité urbaine peut-être inédit dans l'histoire. Le télétravail devient la norme, complété par des rendez-vous physiques : on estime que 60% des actifs peuvent travailler en partie à domicile. Lors du premier confinement, près de 1 million de Franciliens, poussés par le virus vers leur maison de campagne ou celle de leur parents, ont expérimenté le travail à distance. Mais la métropole ne s'affaiblit pas pour autant. Elle se réinvente en "hyperville", intégrant de plus en plus l'extérieur, une sorte de ville "hors les murs"...

  auteur: (Cf. Info Christian Halary - Capital)

  source: www.capital.fr

• Picard va plus loin avec Deliveroo

  lundi 15 novembre 2021

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    Restauration & Distribution Automatique

  Depuis janvier 2021, les Parisiens et Franciliens avaient accès à près de 400 références Picard, livrées à la maison ou au bureau, dans le cadre d’un accord signé entre le géant du surgelé et la plateforme de livraison Deliveroo. Essai concluant, puisque les deux opérateurs viennent d’annoncer qu’ils étendaient ce service à plus de 100 villes en France, sur près de 200 références de produits. Sujet majeur de préoccupation : la chaîne du froid pour laquelle Deliveroo s’engage à des livraisons inférieures à 10 mn pour une commande Picard. Donc, des rayons d’action ajustés et plus courts ont été délimités et des process stricts pour répondre à cette contrainte « temps » et sanitaire...

  auteur: (Cf. Info snacking)

  source: www.snacking.fr

• DPO : la CNIL publie un guide pratique

  mardi 16 novembre 2021

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    Digital

  Forte de trois années de retours divers et variés, la Cnil a élaboré un guide à destination des entreprises, administrations et collectivités, quant au DPO, son rôle, ses missions ou encore sa désignation. Ce document de 56 pages s’articule autour de quatre chapitres sur le rôle du DPO, sa désignation, l’exercice de ses missions et son accompagnement par le gendarme des données personnelles. Ces différentes thématiques sont assorties de cas concrets et de FAQ et le guide s’achève sur des outils pratiques, dont un modèle de lettre de mission remise par l’organisme au DPO lors de sa prise de fonction et le formulaire de désignation du DPO...

  auteur: (Cf. Info Guillaume Périssat - L'Informaticien)

  source: www.linformaticien.com

• Smartphones : les promesses du recyclage

  mercredi 17 novembre 2021

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    Réseaux & Télécoms
  Jamais Apple et ses concurrents, comme le sud-coréen Samsung et le chinois Huawei, n'ont autant fait pour recycler. Une aubaine pour le climat... et pour leur business. Non loin d'Amsterdam aux Pays-Bas, un bâtiment ultra-sécurisé, avec portiques et caméras, se cache le plus gros centre de tri et de recyclage d’Apple, abritant l'un de ses "joyaux" : Daisy, un robot ultra-sophistiqué développé en interne pour faciliter le désossage de ses produits. Puis les matériaux repartent vers les sous-traitants d'Apple pour être réintégrés au processus de fabrication des nouveaux produits de la marque...  

  auteur: (Cf. Info Raphaël Bloch - L'Express)

  source: lexpansion.lexpress.fr

• Le bureau de demain n’est pas seulement une question de m2

  jeudi 18 novembre 2021

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    Aménagement & Mobilier

  Selon un récent sondage, 52% des dirigeants aimeraient que leurs salariés viennent une ou plusieurs fois par semaine au bureau. Avec la crise du Covid, le travail hybride est devenu la nouvelle norme au sein des entreprises, et le management des équipes a totalement été bouleversé. Alors que pour de nombreux Français le mois de septembre a signé le retour au bureau, il est nécessaire pour les dirigeants de repenser à la fois les bureaux et le mode de collaboration en présentiel pour être en adéquation avec les nouveaux besoins et les nouvelles attentes des salariés. Le bureau est, et restera la vitrine de l’entreprise, une vitrine qui laisse transparaitre l’ambiance, les valeurs, et les spécificités de cette dernière. Il est donc important d’entretenir cette vitrine et de la mettre au goût du jour. Alors que les normes changent, les entreprises y gagneront à moderniser ou à modifier leurs bureaux pour attirer leurs collaborateurs et leur donner envie de passer du temps dans l’entreprise...

  auteur: (Cf. Info Emmanuel Schupp - Cadre & Dirigeant)

  source: www.cadre-dirigeant-magazine.com

• Le bien-être au travail s’impose aux recruteurs

  vendredi 19 novembre 2021

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    Management & Services aux salariés

  Sur un marché en tension, la rémunération, n'est plus qu'un élément parmi d’autres de l'attractivité d'un poste. Télétravail, loisirs, cadre de vie... les entreprises rivalisent d'idées pour attirer et garder leurs salariés. Attention scoop : travailler va devenir un plaisir ! Dans cette période de post-Covid où la guerre des talents menace, les entreprises misent sur le bien-être et le plaisir au travail et offrent pour certaines, du temps libre avec une semaine de 4 jours sans baisse de salaire. Un avantage réel sur le marché ultra concurrentiel des profils digitaux. La convivialité a également le vent en poupe. Pots en soirée, séminaires, lunch, petits-déjeuners, les liens extraprofessionnels créent de l’attachement entre collégues ce qui crée de l’attachement à l’entreprise...

  auteur: (Cf. Info de

  source: www.challenges.fr