Semaine du lundi 4 octobre 2021

• L’empathie est la compétence de leadership la plus importante

  lundi 27 septembre 2021

  • 
    Management & Services aux salariés

  L’empathie a toujours été une compétence essentielle pour les dirigeants, mais elle prend une nouvelle dimension et devient prioritaire alors que nous traversons des périodes difficiles, que nous luttons contre l’épuisement professionnel ou que nous avons du mal à trouver le bonheur au travail. De nouvelles recherches démontrent son importance pour tout, de l’innovation à la rétention. Un bon leadership exige un mélange subtil de toutes sortes de compétences pour créer les conditions de l’engagement, du bonheur et de la performance, et l’empathie est en tête de liste. L’empathie contribue à l’établissement de relations et de cultures organisationnelles positives, et elle est également source de résultats...

  auteur: (Cf. Info Tracy Brower - Forbes)

  source: www.forbes.fr

• L’épineuse question du télétravail transnational

  mardi 28 septembre 2021

  • 
    Management & Services aux salariés

  L’exercice du droit fondamental du salarié à choisir son domicile peut le conduire à s’installer à l’étranger, en télétravail total ou partiel. Pour résoudre d’éventuels conflits entre le droit français et le droit de l’Etat où le travail est effectivement exercé, ce qu’on appelle « la loi du lieu d’emploi », des règles permettent de désigner la loi (française ou étrangère, ou les deux) applicable. Ces règles ne sont pas les mêmes en matière de droit du travail et en matière de sécurité sociale de base. Un ordre juridique national ne pouvant pas s’imposer à un autre, elles ne peuvent qu’être le fruit d’accords interétatiques. L’Union européenne a ainsi développé nombre de règles en application du principe de libre circulation des travailleurs. Mais c’était avant la mise en œuvre massive du télétravail...

  auteur: (Cf. Info Francis Kessler – Le Monde)

  source: www.lemonde.fr

• RE 2020 : consultation sur les futurs décret et arrêté

  mercredi 29 septembre 2021

  • 
    Développement Durable & Énergie
  Une consultation publique est ouverte sur les projets de décret et d'arrêté qui précisent les exigences de la RE 2020 pour les bureaux et les bâtiments scolaires neufs. L'entrée en vigueur de ces textes est prévue à partir du 1^er juillet 2022, pour la construction de ces bâtiments (ou parties de ces bâtiments). Puis à compter du 1^er janvier 2023, les extensions de ces bâtiments et les constructions provisoires seront concernées. Le projet de décret détaille les valeurs de ces indicateurs et leurs coefficients de modulation qui seront appliqués aux bâtiments de bureaux et d'enseignement. Ces exigences sont modulées selon plusieurs paramètres (surface de référence du bâtiment, localisation géographique, etc.). Le projet d'arrêté complète également les exigences de moyens ainsi que les valeurs forfaitaires prévues pour ces bâtiments. Les professionnels ont émis des réserves sur ces textes...  

  auteur: (Cf. Info Julie Nicolas - Le Moniteur)

  source: www.lemoniteur.fr

• Quels nouveaux habits pour le bureau physique ?

  jeudi 30 septembre 2021

  • 
    Aménagement & Mobilier
  Les effets de la crise du Covid poussent les entreprises à déménager ou à réaménager leurs locaux pour concevoir une organisation hybride, qui à la fois reflète leur culture interne, accorde davantage de place au télétravail et conserve toute son utilité au bureau. Qu'on le fréquente moins ou beaucoup moins, le lieu commun doit rester un symbole fort, un repère qui, grâce à une culture construite, acquise et collective, permet d'éviter toute fracture ou distension du lien de travail. Le bureau ne doit pas simplement attirer par la qualité des conditions matérielles qu'il offre  il doit surtout être le repère commun qui, par une culture construite, acquise et collective, permet d'éviter les risques liés à la fragmentation du lieu de travail. Autrement dit, la dilution du collectif de travail, trop de bilatéralisation de la relation managériale et la distension du lien de travail, trois risques susceptibles de faire glisser le sentiment d'appartenance du salarié vers une logique de service ou de free-lance...

  auteur: (Cf. Info Muriel Jasor - Les Echos)

  source: www.lesechos.fr

• Les frontières de la restauration s’estompent

  vendredi 1 octobre 2021

  • 
    Restauration & Distribution Automatique

  Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir s'étendre hors de leurs terrains de jeux habituels pour capitaliser sur leur savoir-faire. Des acteurs présents en grande surface ouvrent des restaurants, tandis que ces derniers développent des produits vendus dans la distribution. Le Royaume-Uni a été pionnier dans ce mélange des types de consommation entre les univers des grandes surfaces et de la restauration. Mais la France est aussi devenue très active. Le potentiel y est réel. Le fait que des agrégateurs comme Uber Eats et Deliveroo pratiquent aussi bien la livraison de plats que celle de courses contribue à accélérer le phénomène. Et les formes prises par les nouveaux modèles se diversifient...

   

  auteur: (Cf. Info Clotilde Briard - Les Echos)

  source: www.lesechos.fr