Newsletter #175

Semaine du mercredi 29 juin 2016

Agilité, culture, générations, mutations, talents... Défis et réponses

mercredi 29 juin 2016

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Jamais, le défi de l'agilité n'a autant été posé aux dirigeants, et par ricochet la nécessité d'entreprendre les mutations culturelles et des modèles dictées par notre environnement devenu imprédictible. De même, jamais l'urgence de mettre en place des réponses concrètes au service du business ne s'est autant imposée au top management et à l'ensemble du corps social. Enfin, comme un paradoxe, jamais l'intégration du long terme dans la prise de décision n'est apparue aussi essentielle à un moment où le dirigeant jongle avec l'urgence de l'action. Plusieurs tendances émergent de nos derniers travaux et analyses. En premier lieu, l'attention à la personne et au sens donné revient en force, au cœur même du modèle, dans l'intérêt de l'entreprise, et c'est plutôt rassurant en soi. Ce qui l'est moins est le fait que cela devrait être une constante managériale intemporelle, déclinée dans le leadership et les pratiques, et que cela est bien loin de l'être partout. L'enjeu de la modernité managériale est ici considérable. En second lieu, les organisations classiques sont à bout de souffle... mais elles en sont en majorité conscientes. L'heure est à la fragmentation, au maillage, à la circularité pour des entreprises en lutte contre la déresponsabilisation et les conservatismes qui la fragilisent. L'esprit numérique peut y aider en s'appuyant sur des modes collaboratifs renouvelés qui favorisent la Co-construction, la diversité et l'intergénérationnel et créent la confiance. Troisième constat, l'accès généralisé à l'information accélère la diffusion du sociétal dans l'entreprise, sans barrières ni tabous, à l'exemple des valeurs modernes telles que partage, générosité, responsabilité, diversité, autonomie, transparence, bienveillance, en se focalisant sur un nouvel état d'esprit, une rupture affichée dans les mentalités et les comportements. Le défi est bien là de porter et diffuser ces valeurs par tout temps, ensoleillé ou en pleine tempête !

auteur: Hervé FRAPSAUCE

Actus prestataires

Ocea Smart Building accompagne les gestionnaires d'immeuble
lundi 27 juin 2016
La loi sur la transition énergétique du 18 août 2015, prévoit que les copropriétaires bénéficiant d'un chauffage collectif devront, d'ici mars 2017, installer des répartiteurs de frais de chauffage. Cette mesure permettrait de réaliser des économies d'énergie de l'ordre de 15 à 20% environ. Ocea Smart Building pose les répartiteurs en utilisant une technologie radio permettant de ne plus entrer dans le logement. Ainsi, la collecte des données se fait plus fréquemment et grâce à l'écran sur le répartiteur, le locataire ne payant que ce qu'il consomme peut suivre sa consommation.
Vinci Facilities retenu pour l'Hôtel de Police de Clermont-Ferrand
lundi 27 juin 2016
Ce site de plus de 10.000 m2 SHON est par nature complexe. Il accueille du public, et regroupe des services de police divers.Les exigences en matière de confort et de bien-être sont élevées avec une CTA pour l'ensemble du bâtiment, des panneaux solaires pour la production ECS et des panneaux photovoltaïques pour la production électrique mais la problématique de la sûreté est la plus spécifique avec un système de contrôles d'accès sophistiqué et opérationnel 24h/24. Vinci y a déployé ses derniers outils : GMAO Mission pour la maintenance préventive et Wayin' pour les demandes d'intervention.
Electrogeloz : Imprimeurs et Marketers, des fonctions complémentaires ?
lundi 27 juin 2016
La relation imprimeur et marketing reste complémentaire sur un point : l'innovation. En effet, les imprimeurs innovent de plus en plus, notamment autour de la réalité augmentée, l'impression intelligente (par exemple, des QR Code, des papiers anti-odeurs, luminescents ou anti-ondes) ou le web-to-print. Ces innovations augmentent la valeur ajoutée de l'impression. Elles créent du lien entre le papier et le digital, personnalisent les documents, permettent d'imprimer en masse ou à l'unité..
Vif succès pour GettGuard & BSL Sécurité
lundi 27 juin 2016
Partenaire du Gala des Services Généraux, BSL Sécurité a présenté l'application GettGuard le 1er juin 2016, une première véritable. Patrick Senior, Président du Groupe BSL et CEO de la nouvelle structure GettGuard démontre la simplicité d'utilisation de l'application. Une première en Europe, qui permet la réservation et la commande d'agents de sécurité privée «en 3 clics». Véritable digitalisation des métiers de la sécurité privée ; une réelle ouverture du marché aux entreprises et même aux particuliers.Le 1er «UBER» de la sécurité est lancé, soyez-prêt !

Événements à venir

APS
mardi 7 octobre 2025
jeudi 9 octobre 2025
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Ce salon de référence qui rassemble la communauté des professionnels sûreté - sécurité, aura lieu à Paris Porte de Versailles.
PRODURABLE
mercredi 8 octobre 2025
jeudi 9 octobre 2025
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Ce rendez-vous majeur des acteurs et des solutions de l'économie durable revient au Palais des Congrès de Paris pour sa 18e édition.
Webinar live TopChrono
mercredi 15 octobre 2025
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Webinaire en ligne, mercredi 15 octobre de 11h à 12h sur “Comment les professionnels peuvent-ils garantir la performance de leurs flux critiques ?“
SIMI
mardi 9 décembre 2025
jeudi 11 décembre 2025
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À Paris - Porte de Versailles, l’événement de référence de l’investissement immobilier en France pour l’ensemble de l’écosystème sur tous les actifs et pour tous les territoires.