Là où les autorités d'autres pays ont publiquement reconnu la nécessaire et utile participation de la sécurité privée à la continuité de l'activité pour les lieux encore ouverts ou ceux fermés et restreints à sécuriser, rien de tel en France», regrette le GES. En crise, la professsion se sent mal-aimée. Des autorisations de circuler aux places réservées en crèche ou école pour les enfants des agents de sécurité au travail, en passant par l'accès spécifique au matériel de protection sanitaire pour ceux intervenant dans les hôpitaux, pharmacies, supermarchés, la liste des récriminations est longue. Le sujet est tout sauf anodin : Les effectifs nécessaires pour assurer une sécurité minimum pourraient manquer rapidement..

Accompagnement des équipes, travail collaboratif et transverse, création d'une vision commune, posture entrepreneuriale... les référentiels évoluent. On était jusqu'à présent très focalisé sur l'expertise «cœur de métier». On est désormais davantage attentif aux soft skills, à la dimension leadership et à la capacité à accompagner les salariés plutôt que de les contrôler. La dimension humaine est plus forte, plus présente qu'avant. Elle contribue à donner plus de sens au travail réalisé par les équipes. Plus il y a de sens, plus les équipes sont engagées, plus les entreprises performent et innovent. C'est un cercle vertueux. Cette posture est primordiale dans cette période de confinement où chacun est invité à s'autonomiser...

Pour remédier aux manques avant l'arrivée de la production de masse, les imprimantes 3D ont été appelées à la rescousse. En France et à l'étranger, les initiatives se multiplient pour fabriquer des masques ou des respirateurs. L'impression 3D consiste à appliquer des couches successives de plastique suivant un modèle 3D. Ce système permet de créer des pièces précises personnalisées, rapidement et à moindre coût. Ainsi, un parc de 60 imprimantes 3D installées à l’hôpital Cochin permettent de fabriquer des visières de protection pour le visage, des valves pour respirateur artificiel d’urgence, du matériel d’intubation, des masques, des poignées... À Nantes, le collectif Makers for Life développe en open source des respirateurs artificiels...

Les professionnels du secteur avaient demandé leur interdiction, c'est désormais officiel. Les déménagements sont désormais proscrits en cette période de confinement, ont annoncé les ministres des Transports et de la Ville et du Logement. L'activité est donc interdite jusqu'à nouvel ordre. En revanche, dans certains cas extrêmes, il sera possible de recourir à des professionnels. Lorsqu'il s'agit d'un déménagement «relevant d'urgences sanitaires, sociales ou de péril», pour ceux «indispensables d'entreprises» ou encore les déménagements «rendus nécessaires dans le cadre de l'organisation des soins face à l'épidémie». C'est un soulagement pour la profession qui attendait une décision claire du gouvernement pour la protection de tous...

L'agence Edelman Intelligence a étudié les réponses de 10 pays dans le monde sur le rôle attendu des entreprises en période de crise sanitaire. En France, elles sont perçues comme un acteur important pour préserver la santé de leurs employés : «73 % des répondants estiment que les entreprises ont la responsabilité de protéger leurs employés et de faire en sorte que ces derniers ne diffusent pas le virus». Pour les personnes interrogées, leur employeur a le devoir de les informer sur «Comment éviter le virus (56 %)», «Les actions concrètes mises en place par l'entreprise contre le virus (51%)». Enfin, elles plébiscitent les entreprises qui montrent leur utilité et agissent dans la lutte contre le virus (dons masques, gel hydroalcoolique)...