L'idée est simple : les employés travailleraient 4 jours par semaine tout en recevant le même salaire et en bénéficiant des mêmes avantages, mais avec la même charge de travail. Les entreprises qui réduiraient leur semaine de travail fonctionneraient donc avec moins de réunions et plus de travail indépendant. Présentée comme l'avenir de la productivité des employés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les partisans de la semaine de 4 jours suggèrent que, lorsqu'elle est mise en œuvre, la satisfaction des travailleurs augmente, de même que la productivité. Dans l'ensemble, la semaine de travail de 4 jours semble gagner lentement mais sûrement du terrain dans le monde entier, mais il reste à voir si les gouvernements adopteront définitivement cette idée...

Déterminer l’impact de votre entreprise sur l’environnement devient une préoccupation de plus en plus d’actualité pour tout responsable d’entreprise. Une démarche qui exige de comprendre l’existant avec un bilan carbone qui mesure vos émissions de gaz à effet de serre avant d’élaborer un plan d’action qui porte ses fruits. Pour ce faire, mieux vaut impliquer tous les collaborateurs, dans la mesure où atteindre la neutralité carbone passe par le criblage de votre activité et de son écosystème. Si vous êtes dans le tertiaire, vous jouerez sur l’énergie consommée par vos bureaux, sur les déplacements  et  les éco comportements ; si vous êtes un fabricant ou un industriel, vous analyserez votre fabrication et les approvisionnements...

Performance et compétitivité ont envahi notre vie. Jusqu'à parfois, nous rendre malade et engendrer une souffrance liée au travail. Dans son essai En finir avec la productivité, Lætitia Vitaud rappelle les fondements dangereux de cette notion patriarcale et écocide qui valorise la déshumanisation du travail, nie l’apport du travail gratuit (celui des esclaves hier, celui des femmes toujours) et rime avec extraction des sols et pénuries des ressources. Il est grand temps de remettre en question le primat de la productivité dans l’économie et la valorisation du travail et d’évoluer vers un outil plus juste et vertueux capable de renforcer nos liens – les uns avec les autres comme avec notre environnement...