L'Observatoire de l'immobilier durable (OID) a présenté les résultats du baromètre2022 de l’immobilier responsable.  Cette étude annuelle évalue le niveau d'importance des enjeux ESG (environnement, social et gouvernance) pour le secteur de l'immobilier. Avec une note moyenne de 7,9/10 sur le pilier environnemental pour les acteurs de l'immobilier de gestion et 7,4/10 pour les promoteurs immobiliers, ce sont les enjeux ESG liés à la réduction des émissions carbone et liés à l'énergie qui « demeurent prioritaires », dans ce contexte de sobriété. Pour cette nouvelle édition, l'OID a aussi analysé le niveau de maturité des acteurs sur l'appropriation et l'application des exigences réglementaires. Cela concerne le reporting extra-financier dans le cadre de la taxonomie verte européenne, du règlement européen SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) et de la nouvelle directive européenne CSRD (Corporate Sustainable Reporting Directive), qui sera publiée en décembre. Auxquels s'ajoutent, en France, le décret Tertiaire et la réglementation environnementale RE 2020 des bâtiments neufs. « Ces réglementations ont des points positifs, notamment celle liée à la taxonomie qui définit un référentiel standard, sur lequel tous les acteurs vont pouvoir s'appuyer.», souligne l'OID.

L’annonce de l’utilisation d’algorithmes intelligents par les caméras de surveillance installées en région Ile-de-France afin de permettre d'identifier des comportements anormaux ou suspects dans des foules nombreuses lors des JO de Paris, bien que validée par la Cnil, avait suscité quelques inquiétudes…  Pour rassurer tout le monde, le ministère des Sports a confirmé qu’aucune donnée biométrique ne serait utilisée lors de Jeux, et a exclu le recours à la reconnaissance faciale. La ministre des Sports, Amélie Oudéa-Castéra, a tenu à souligner que les autorités travaillent sur « des algorithmes intelligents, mais anonymisés, pour gérer les mouvements de foule dans les transports. Et même ces dispositifs de vidéoprotection devront être examinés par la Cnil et le Conseil d’État avant d’être mis en œuvre. »...

Au travail, le mètre carré coûte désormais 681 euros, et chaque poste 12 481 euros en moyenne, en tenant compte du loyer, des charges d’exploitation du bâtiment, des équipements, des services aux collaborateurs… Ce qui représente une baisse de 8 % par mètre carré et de 10 % par poste de travail sur les cinq dernières années, et respectivement de 18 % et de 19 % depuis 2009. C’est ce que révèlent les « Buzzy Ratios » de l’Association des directeurs de l’environnement de travail (Arseg), à savoir les évaluations faites chaque année par les responsables des services généraux des entreprises et cela devrait continuer. Le moteur de la baisse des coûts – malgré la hausse des loyers et des assurances – est la réorganisation du travail pendant et depuis le Covid-19. Essentiellement grâce à deux composantes : les moyens et les services mis à disposition des salariés...

Confrontées à l'électrification accélérée de leur parc automobile ainsi qu'à une refonte de leur politique de mobilité, les entreprises doivent faire face désormais à une forte hausse des coûts.

Comme l'expliquent les loueurs longue durée qui participent majoritairement au financement du parc automobile des entreprises, « notre croissance cette année est encore dans notre portefeuille de commandes ». Traduction : Les véhicules commandés tardent à être livrés et les remises « grands comptes » consenties par les constructeurs aux flottes d'entreprise ont globalement été réduites de moitié. A cela s'ajoutent la hausse des tarifs des véhicules, celle des taux d'intérêt et du prix de l'énergie. tous ces facteurs se combinent pour engendrer depuis l'année dernière une augmentation en moyenne de 15 à 25 % des coûts d'usage des véhicules dans les entreprises en Europe...

Elon Musk, il y a quelques jours, a envoyé aux employés de Tesla un véritable mode d'emploi de la réunion en leur donnant un guide de productivitéen six points, avec comme principal enseignement... d'éviter toute réunion!  :

1. Evitez les grandes réunions, elles découragent le débat
2. Quittez les réunions ou vous n’apporterez rien. Ce n’est pas impoli de partir…
3. Oublier la chaîne hiérarchique pour communiquer avec vos collègues
4. Soyez clair plutôt qu’intelligent. Pas de jargon.
5. Renoncez aux réunions régulières -envoyez plutôt des SMS ou des emails
6. Soyez pratiques, ne suivez pas la règle, mais les objectifs de la société

Le message d'Elon Musk fait écho à une étude américaine publiée par la société Otta.ai, spécialiste des outils de collaboration, selon laquelle, un tiers des réunions seraient inutiles et elles feraient perdre des millions d’euros aux entreprises...