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Newsletter #238

Semaine du lundi 18 décembre 2017

Un accompagnement unique, disruptif et aquatique !

lundi 18 décembre 2017

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    France télécom hier, les forces de l'ordre aujourd'hui, La Poste depuis plusieurs années. C'est inconcevable que des entreprises continuent à laisser leurs salariés dans un état de stress permanent. C'est une réalité «perdant-perdant». Les arrêts maladie, les burn-out, les suicides sont autant de gâchis. La priorité est donc que les gens aillent mieux rapidement pour entamer, dès leur retour au travail, un réel changement de posture face à leur stress. Pour ce faire, j'ai imaginé un type nouveau d'expérience qui révolutionne l'accompagnement à la gestion du stress. Après une partie didactique, je propose l'atelier de flottaison consistant à placer chaque participant dans une piscine individuelle, dans une eau à 37°C saturée à 80% de sel d'Epsom permettant de flotter sur l'eau. En flottant sur une solution d'eau saturée en sel de magnésium, la gravité est réduite de 80% ce qui va libérer nos ressources mentales. Le fait d'être complètement porté par l'eau permet une détente musculaire immédiate. Ce relâchement des zones crispées par le stress (épaules, dos…) crée une détente mentale. Les effets de la flottaison sur le stress ont été vérifiés cliniquement. Le niveau de cortisol (hormone du stress) ainsi que la pression sanguine diminuent. Sur le plan psychologique, le participant exprime une diminution du stress ressenti et une augmentation du sentiment de bien-être. Cette expérience de relâchement total va permettre d'ancrer dans sa mémoire ce qu'il a entendu et appris et de s'appuyer sur ces souvenirs pour se protéger face aux agressions. Je veux qu'il puisse en arrivant le lendemain matin au bureau enclencher un cercle vertueux face au stress. Une seule journée ne réglant pas tous les problèmes, je mets aussi à la disposition du salarié, pendant six mois, un accès privilégié pour partager ses avancées mais aussi ses difficultés, trouver une écoute attentive, être orienté vers des praticiens de confiance, avancer avec un interlocuteur formé à la gestion du stress,...

    auteur: Flavien CHOFFEL

    Revue de Presse

    Actus prestataires

    • une-annee-tres-multimedia-pour-bedel

      Une année très "multimédia" pour Bedel

      lundi 18 décembre 2017

      Après le déménagement d’Amaury Sport Organisation, Bedel a réalisé les transferts du Groupe Altice Media de la rue de Châteaudun vers leurs nouveaux locaux de Paris 15e. Courant octobre, c’est le journal Libération qui a été transféré, suivi de L’express, quelques jours plus tard. Mediapost, branche numérique du Groupe La Poste, lui confia le déménagement de 400 personnes en interne dans le cadre de son développement. Enfin, c’est au tour du Groupe M6 de confier à Bedel la responsabilité des transferts de RTL, RTL2 et de FUN Radio vers leurs nouveaux locaux de Neuilly-sur- Seine.
    • partner-une-societe-engagee

      Partner, une société engagée

      lundi 18 décembre 2017

      Cette semaine, Partner a annoncé avec fierté le renouvellement de ses certifications ISO 9001 et ISO 14001. ISO 9001 dès 2002, toujours pionnière, l'entreprise sous l'impulsion de sa directrice, Marie-Christine Bouvier, a été la 1ère des adhérents AFDE à être labellisée ISO 14001 en 2007. Depuis Partner poursuit une politique de développement durable qui a été auditée et dont les pratiques ont été certifiées : gestion des déchets, suivi des consommations d’énergie et carburant, optimisation des transports, formation à l’éco-conduite, politique de santé, de sécurité et de non-discrimination.
    • externalisation-de-limpression

      Externalisation de l'impression

      lundi 18 décembre 2017

      Le Groupe Chaumeil propose des solutions sur-mesure d’externalisation des impressions, de façon innovante et simplifiée, pour optimiser les frais généraux (30-50 % en moyenne dès la 1ère année) des entreprises en améliorant leur performance. Le Groupe est un partenaire éco-responsable, certifié Iso 14001, Pefc, Ice, Fsc et Imprim’vert, qui s’engage dans une démarche RSE pour chaque projet. L’équipe Chaumeil met son expertise au service des enjeux et spécificités de chaque entreprise avec un expert dédié qui les accompagne dans les différentes étapes de l’externalisation : de l’audit au suivi.

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