Newsletter #182

Semaine du jeudi 29 septembre 2016

Comment séduire et retenir la Gen Y ?

jeudi 29 septembre 2016

Selon l'étude Millennial Survey 2016 de Deloitte, deux tiers des employés issus de la Génération Y expriment l'envie de quitter leur entreprise actuelle d'ici 2020. Pour leurs employeurs, il y a donc urgence à revoir les leviers de fidélisation s'ils veulent éviter de voir filer une grande partie de leurs effectifs. De plus, les coûts liés au turnover du personnel et à la perte de productivité qui en découle, ont atteint des niveaux inédits au sein d'un environnement devenu hyperconcurrentiel. Ainsi, avec l'arrivée de ces millennials (salariés âgés de 35 ans et moins) qui ont des attentes bien plus élevées que leurs aînés, la maîtrise des coûts opérationnels est devenu un véritable challenge. En quête de sens, les Millennials veulent des entreprises proches de leurs valeurs. Les Y attendent de leur entreprise qu'elle soit davantage tournée vers l'humain, l'éthique et l'attention portées au client. L'entreprise doit donc penser en priorité aux employés. Parmi les critères qui font converger nouvelle génération et dirigeants, on note en tête une meilleur efficacité opérationnelle, la pérennité de l'entreprise, l'amélioration continue, et la volonté de figurer au rang des meilleures entreprises d'un secteur donné. Pour mieux satisfaire les millennials, il faut réaliser qu'ils ont grandi avec smartphones et applications mobiles. Par ailleurs, le lieu de travail a évolué. Les salariés ont accès à l'ensemble des ressources à tout moment, et quel que soit l'endroit. Cette flexibilité et l'équilibre vie professionnelle/vie privée sont devenus une de leur principale attente et les décideurs doivent adapter leurs process pour garantir ainsi la performance et la productivité. En conclusion, pour retenir les talents, le DRH doit se réinventer, créer des partenariats vertueux en interne et mettre en œuvre des solutions innovantes.

auteur: Clotilde Nouhaud

Actus prestataires

Novarchive annonce la nouvelle version de «Novadoc»
lundi 26 septembre 2016
En proposant une nouvelle version de son Système hybride (papier et électroniques) de gestion des archivages, Novarchive renforce son offre. Novadoc, logiciel en mode Saas, était déjà accessible depuis n’importe quelle interface et compatible avec tous les navigateurs assurant une gestion simple et sécurisée des documents (emails cryptés , coffre-fort électronique intégré). Avec son nouveau design ainsi que son nouveau moteur de recherche, la navigation est plus fluide, plus rapide et plus efficace.
GSF se préoccupe de ses salariés
lundi 26 septembre 2016
Dans la continuité de ses engagements RSE, le Groupe lance le 1er octobre prochain un concours destiné à tous ses collaborateurs. Le but ? Favoriser les actions d’intérêt général dans 3 domaines : «Les lauréats de ce concours pourront bénéficier d’un financement partiel de projets associatifs à vocation sociale, environnementale et d’insertion dans lesquels les collaborateurs sont personnellement impliqués», souligne François Leforestier, Directeur général et président du comité RSE qui a porté cette réflexion.
Le BIM* d’Or 2016 pour Vinci Facilities et Thales !
lundi 26 septembre 2016
C’est le projet «BIM for Facility Management» réunissant Vinci Facilities et son client Thales qui a obtenu la récompense suprême parmi plus de 130 candidats et une trentaine de projets nominés. Les 2 entreprises ont ouvert un BIM FM Lab sur un principe de co-innovation. L’expérimentation est menée dans le cadre du bâtiment Hélios à Vélizy-Villacoublay. Le BIM utilisé en maintenance et en exploitation permet de rendre les bâtiments plus intelligents grâce au numérique, améliore les services et permet de mieux les cibler en fonction des besoins de l'utilisateur.* (Building Information Modeling)
CNPP présente le Permis de feu numérique...une révolution !
lundi 26 septembre 2016
Le Permis de feu est une autorisation de travail, sous forme de formulaire, qui doit être établie pour chaque travail générant des points chauds (soudage, découpage, meulage…). Il permet l’analyse des risques liés à l’opération et atteste que toutes les mesures de sécurité ont bien été prises. CNPP a développé en partenariat avec Arioflow une solution numérique et mobile pour son élaboration et son émission. Il est disponible au travers d’une interface web et via des applications permettant une dématérialisation du formulaire dans le nuage (Cloud).

Événements à venir

APS
mardi 7 octobre 2025
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Ce salon de référence qui rassemble la communauté des professionnels sûreté - sécurité, aura lieu à Paris Porte de Versailles.
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Ce rendez-vous majeur des acteurs et des solutions de l'économie durable revient au Palais des Congrès de Paris pour sa 18e édition.
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Webinaire en ligne, mercredi 15 octobre de 11h à 12h sur “Comment les professionnels peuvent-ils garantir la performance de leurs flux critiques ?“
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