Newsletter #341

Semaine du mardi 14 avril 2020

Tiers-lieux et espaces de coworking : De nouveaux espaces pour la nouvelle génération uniquement ?

mardi 14 avril 2020

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Avant le confinement que nous connaissons actuellement, les articles sur les nouveaux modes d’organisation spatiale du travail se multipliaient à mesure que les tiers-lieux et les espaces de coworking se déployaient sur l’ensemble du territoire national. Les 20-25 ans étaient tenus pour être les plus enclins à vouloir travailler dans ces nouveaux espaces, mais qu’en était-il vraiment ? Et surtout, le home-office forcé dont nous faisons tous l’expérience aujourd’hui nous amènera-t-il à envisager ces nouveaux espaces comme des alternatives plus intéressantes que nos propres foyers, des lieux propices à accueillir le travail de toutes les générations, et pas uniquement celui des plus jeunes ?

Plusieurs raisons incitent à associer ces nouveaux espaces aux plus jeunes générations. En premier lieu, certains étudiants se projettent davantage en entrepreneur plutôt qu’en salarié, or en début de vie active ils n’ont pas nécessairement un lieu pour y organiser une activité professionnelle. Ensuite, beaucoup d’entre eux ont conscience de la nécessité de se bâtir un réseau professionnel solide, or les espaces de coworking se veulent être des endroits propices à ce genre de rencontres. Enfin, la plupart des établissements d’enseignements supérieurs, disposent de tels espaces.

En Octobre 2019, nous avons lancé une étude pour évaluer les besoins du territoire Normand en création de tiers-lieux et d’espaces de coworking, d’où plusieurs grandes tendances se sont dégagées.

Concernant les espaces de coworking, un peu plus de la moitié des interrogés - 52% - font une confusion entre ce terme et celui d’open-space, effaçant par là-même l’une des particularités majeures des coworking : l’accueil d’individus quelle que soit l’organisation pour laquelle ils travaillent, et quel que soit leur statut. Toutefois, 28% ont su plus ou moins énoncer les principales caractéristiques de ce type d’espace, pour eux synonyme d’un « espace partagé où les gens se rencontrent », ou encore d’un « espace où tout le monde peut travailler avec une amplitude horaire choisie », où il s’agit de « travailler en groupe dans un espace partagé permettant de booster la créativité », et de « partager les connaissances/réseau travail ». Enfin, 10% associent le concept de coworking avec d’autres notions, notamment celles « start-up » et de « jeune entrepreneur ».

En revanche, 76% se sont totalement abstenus de définir ce qu’est un « tiers-lieu ». Seuls 14% ont été capables d’apporter des éléments de réponse, comme : « un lieu entre le boulot et la maison », « troisième lieu pour travailler après la maison et le lieu de travail ».

Après la crise sanitaire que nous sommes en train de traverser, il est certain que les nouvelles formes d’organisation spatial du travail seront davantage au cœur des débats, et pas uniquement pour les jeunes générations. Les entreprises optant de plus en plus pour la solution du Flex-Office et pour ses bureaux dépersonnalisés, il est certain que le home-office va continuer de se développer.

Néanmoins, ces dernières semaines, nous avons tous fait l’expérience de ce que peut être le home-office effectué à domicile et à haute dose, et toutes les générations en ont durement éprouvé les limites : peu ou pas de place à la maison, des difficultés pour s’isoler et se concentrer, une connexion internet aléatoire, sans parler de notre grand besoin de vie sociale, d’échanges avec l’Autre.

Or, face au domicile, les tiers-lieux et autres espaces de co-working ont pour eux de grands atouts : des espaces sécurisés et véritablement pensés pour accueillir le travail, tant individuel que collectif, une connexion de qualité et sécurisée, une vie culturelle généralement riche car ponctuée d’événements et, bien entendu, des lieux de rencontres pour tout profil de travailleurs, sans limite d’âge.

auteur: Delphine Minchella & Matthieu Kemdji

Revue de Presse

Télétravail : surveillez ses effets sur votre corps
lundi 6 avril 2020
- Aménagement & Mobilier
Votre environnement de télétravail improvisé, le fait de ne pas vous tenir droit(e), de rester assis(e) trop longtemps, d’être en extension de poignets et de fixer l’écran d’un ordinateur portable provoquent des tensions physiques que vous ne remarquez peut-être pas, mais que vous finirez par sentir. Conseil : examinez votre bureau pour cerner la cause de la gêne que vous ressentez dans le cou et les épaules, placez votre ordinateur au niveau des yeux afin d’établir un compromis entre vision et posture, assurez-vous que vos poignets sont à plat et dans l’alignement de vos avant-bras, que votre dos est bien soutenu et en position correcte, levez-vous régulièrement, faites une pause au moins toutes les 20 minutes et étirez-vous
auteur: (Cf. Info Monica Torres – HuffPost)
source: www.huffingtonpost.fr
Ce que le coronavirus va changer pour...
mardi 7 avril 2020
- Management & Services aux salariés
Du choix des fournisseurs à la santé des salariés, en passant par les voyages d'affaires, la crise liée à l'épidémie de coronavirus pousse les sociétés à réenvisager leur organisation au quotidien. Et probablement leur stratégie à plus long terme. Ainsi, pour sécuriser leur chaîne logistique et avoir une meilleure visibilité sur leurs sous-traitants, les multinationales plutôt que relocaliser, vont diversifier leurs sources d’approvisionnement et aller vers une logique multilocale. La crise révèle aussi la santé au travail sous un jour nouveau : au-delà des dispositions et consignes, il faudra identifier les activités et postes à risque, évaluer les besoins en matériel de protection, en vérifier le stockage et dates de préemption...
auteur: (Cf. info Les Echos Executives)
source: business.lesechos.fr
Tracking : tout savoir sur le “StopCovid“
mercredi 8 avril 2020
- Digital
Le gouvernement planche sur un projet d'application mobile, baptisé "StopCovid" afin d'identifier les "chaînes de transmission" du coronavirus. Le but : informer les personnes ayant potentiellement été exposées au Covid-19 suite à la rencontre de malades, pour se faire tester ou se confiner. L'installation de l'application reposerait uniquement sur la base du volontariat et de l’anonymat conformément aux recommandations de la Cnil. De plus, De plus, le code informatique sera rendu public pour pouvoir être audité "par n'importe qui" et cette approche n'a pas vocation à aller au-delà de la crise sanitaire. Pour cela, l'Etat s'appuie sur le projet européen PEPP-PT qui développe des solutions de tracking à partir du Bluetooth...
auteur: (Cf.Info Anaïs Cherif - La Tribune)
source: www.latribune.fr
6,9 millions de salariés au chômage partiel
jeudi 9 avril 2020
- Management & Services aux salariés
La ministre du Travail a actualisé les chiffres du chômage partiel au 9 avril : "Ce sont 6,9 millions salariés qui sont protégés par le chômage partiel sur les 20 millions du secteur privés (…) et ça concerne 628 000 entreprises (…), ça continue à monter", a-t-elle déclaré. Le chômage partiel permet aux salariés qui ne peuvent pas avoir recours au télétravail ou dont l'activité est suspendue, de continuer à percevoir leur salaire à hauteur de 70% du salaire brut et 84% du salaire net (100% pour les personnes au SMIC). “C'est la protection la plus efficace, pour maintenir les salaires et éviter les licenciements dans les TPE et PME. Pour les grandes entreprises, on les regarde très attentivement. Certaines sont rappelées à l'ordre“...
auteur: (Cf.Info Hubert Mary - L'Usine Nouvelle)
source: www.usinenouvelle.com
Malaise au sein des agents de sécurité
vendredi 10 avril 2020
- Sécurité & Sûreté
Huit salariés de ce domaine sont déjà décédés depuis le début de l’épidémie, selon un décompte de la CGT. Agents de sécurité, de sûreté… ils sont plus de 174.000 à être bien souvent en contact direct avec la population dans les aéroports, devant les commerces, les hôpitaux, les bâtiments publics… «La sécurité privée est un acteur essentiel qui contribue à ce que des secteurs entiers ne s’arrêtent pas» souligne Claude Tarlet, président de la Fédération Française de la Sécurité Privée. Il est urgent qu’on soit reconnu comme tel, pour que les situations qui pourraient entraîner un droit de retrait et il y en a déjà, ne se poursuivent pas.» Le manque de moyens de protection et la peur d’aller au travail reviennent régulièrement dans les discussions... (

auteur: Cf.Info Francine Aizicovici -Le Monde)
source: lirelactu.fr

Actus prestataires

Les Jardins de Gally : solidarité avec les soignants
samedi 4 avril 2020
Dans un bel élan de générosité, Les Fermes de Gally et le chocolatier Roannais, Revillon se sont associés pour livrer aux soignants ces chocolats, accompagnés de bouquets de tulipes, issus des champs de la cueillette, dans des hôpitaux de Paris, Lyon et Marseille, grâce aux moyens logistiques des vergers de Gally. Profitons des couleurs des tulipes, fleurs printanières et douceur du chocolat pour dire un grand MERCI aux soignants, mobilisés jour et nuit face à la pandémie. Éloignés, mais reliés.

Événements à venir

APS
mardi 7 octobre 2025
jeudi 9 octobre 2025
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Ce salon de référence qui rassemble la communauté des professionnels sûreté - sécurité, aura lieu à Paris Porte de Versailles.
PRODURABLE
mercredi 8 octobre 2025
jeudi 9 octobre 2025
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Ce rendez-vous majeur des acteurs et des solutions de l'économie durable revient au Palais des Congrès de Paris pour sa 18e édition.
Webinar live TopChrono
mercredi 15 octobre 2025
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Webinaire en ligne, mercredi 15 octobre de 11h à 12h sur “Comment les professionnels peuvent-ils garantir la performance de leurs flux critiques ?“
SIMI
mardi 9 décembre 2025
jeudi 11 décembre 2025
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À Paris - Porte de Versailles, l’événement de référence de l’investissement immobilier en France pour l’ensemble de l’écosystème sur tous les actifs et pour tous les territoires.