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Newsletter #50

Semaine du lundi 17 septembre 2012

Appel au bouclier social

lundi 17 septembre 2012

    appelauboucliersocial
    Au rapport Gallois qui avait le mérite de proposer des mesures simples pour lever les freins pesant sur les entreprises (en oubliant néanmoins le temps de travail et les impacts économiques des franchissements de seuil, sans doute pas assez " politically corrects ), le gouvernement a répondu par des mesures partielles et peu lisibles.
    Grand oublié de ce ramdam politico-médiatique : le secteur des services. Comme si la France,de droite comme de gauche, voulait continuer d'ignorer l'énorme gisement d'emplois qu'il représente, au nom d'un soi-disant manque de valeur ajoutée et (prétendu) faible niveau de qualifications !
    A continuer d'alourdir la masse salariale (jusqu'à  70% des charges de nos entreprises) et les différentes charges fiscales (c'est la deuxième fois en moins d'un an que la TVA augmente pour les entreprises de service à  la personne par exemple, en sus de la suppression des exonérations sur les bas salaires), la France nous met dans une situation cornélienne : augmenter les prix finit par chasser les clients, rogner sur les marges nuit à  l'investissement et au développement (notamment à  l'international) et utiliser la masse salariale comme variable d'ajustement est contre-productif : notre croissance dépend de la qualité de nos hommes et femmes, qui attendent des formations de plus en plus pointues pour exprimer leur potentiel et tirer l'économie vers le haut.
    Limiter les avantages à  2,5 x le SMIC tire forcément les salaires vers le bas. Or, c'est en nous permettant d'attirer des talents et d'augmenter régulièrement les salaires que la France nous permettra de créer les 3 à  4 millions d'emplois nécessaires pour réduire, enfin, le chômage.
    Une seule mesure s'il vous plaît : le bouclier social !

    auteur: Stéphanie Cardot, Présidente de la Commission Service aux salariés de la FESP

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