Bouger n’est pas seulement bon pour le corps : c’est aussi un formidable carburant pour l’esprit. D’Aristote, qui enseignait en marchant, aux neurosciences modernes, l’histoire et la science confirment que l’activité physique est bénéfique pour l’agilité mentale. La pratique d’une activité physique apporte des bénéfices intellectuels dès le plus jeune âge à toutes les populations. Par exemple, après une marche de 20 minutes à 60 % d’intensité, l’activation cérébrale s’améliore, ce qui entraîne une augmentation dans les zones liées à l’attention et à la vitesse de traitement mental. Ces observations sont confirmées par une récente étude sur 258.279 participants. Il en ressort que l’exercice, même de faible ou moyenne intensité, améliore a cognition, la mémoire et les fonctions exécutives...

Selon Immostat, les volumes d'investissement progressent légèrement sur 9 mois, atteignant 8,7 Mds d'euros (+7% par rapport à 2024). Cette hausse masque toutefois une réalité plus nuancée, fortement impactée par l'instabilité politique et une croissance économique atone, projetée à seulement 0,7% en fin d'année rappelle JLL. Le 3ème trimestre lui-même enregistre 2,7 milliards d'euros d'investissements, en recul de 27% par rapport au T3 2024. "Après un premier semestre encourageant, le coup de frein observé avant l'été a malheureusement été confirmé par les premiers résultats du 3e trimestre", constate Nicolas Verdillon, Managing Director Investment Properties chez CBRE. Le marché de l'investissement en bureaux affiche une performance honorable avec près de 4 Mds d'euros investis grâce au retour de grandes transactions parisiennes...

Sous la pression du « toujours plus », les cadres français vacillent. Hyperconnexion et culte du dépassement de soi fragilisent particulièrement les managers, les femmes et les jeunes. L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publie ce jour son tout premier rapport sur la santé mentale des cadres. Selon Gaël Bouron, responsable adjoint du pôle études, l’ambition est avant tout de « rendre visible une réalité » trop souvent passée sous silence. Ce document met enfin des chiffres sur un sujet longtemps tabou : la fragilité psychologique d’une partie du management français. Les cadres sont bien plus nombreux que les non-cadres à déclarer travailler « toujours » ou « souvent » sous pression : 41 % contre 24 %. « Une charge de travail élevée, des objectifs exigeants, des horaires élargis expliquent en partie cette situation »...

Pour la première fois, les organisations référentes des maillons de la chaîne de valeur de toutes les restaurations s’unissent pour prendre la parole ensemble. Umih, GHR, Snarr, Restau’Co, SNRC, Grossistes Alimentaires de France, Ania, Geco, Fnsea, Coopérative Agricole… 10 organisations viennent de lancer la Filière des Restaurations pour mettre en lumière tout l’univers du champ aux assiettes de restauration hors domicile. Un vœu que nombre d’entre elles appelait depuis de nombreuses années et qui se concrétise enfin. Fini le travail en silo, les organisations se sont rassemblées pour désormais faire front face à un contexte économique troublé. Au-delà de la valorisation de l’ensemble des acteurs, il s’agit donc aussi pour le collectif de peser davantage dans le débat public...

Depuis la crise énergétique de 2022, une meilleure pratique est observée dans la gestion du chauffage, de la climatisation ou de l'éclairage dans les bureaux. Ainsi, la Défense, qui prend part au concours CUBE d'économies d'énergie dans les bâtiments, affiche de bons résultats : « Depuis 3 ans que nous participons [avec 1,8 million de m2 bâtis embarqués sur la période, sur un parc de 3,8 millions de m2 de bureaux, NDLR] - à chaque fois nous affichons autour de 15 % d'économies d'énergie », grâce à des changements de pratiques. Mais nous sommes à un palier et aller plus loin va nécessiter des changements de comportements qui pour l'instant ne sont pas complètement ancrés, résume Juliette Lefébure, directrice de l'Observatoire de l'immobilier durable. Or une évolution est indispensable pour tenir les exigences du décret tertiaire...