Pour faire face à la soudaine disparition de son DG, Jean-Philippe Ruggieri, décédé des suites du Covid-19 à l'âge de 51 ans, Alain Dinin, dirigeant emblématique de Nexity, retrouve la fonction qu’il a occupée pendant 15 ans. Avec la même équipe dirigeante (Julien Carmona, mandataire social, Véronique Bédague-Hamilius pour l'immobilier non-résidentiel et Frédéric Verdavaine), il aura pour mission de faire redémarrer l'activité et de négocier au mieux le cap de 2021. Nexity est en bonne position pour encaisser la crise. En 2019, le chiffre d'affaires du groupe avait progressé de 9% à près de 4,5 milliards d’euros et « nous sommes en avance sur nos objectifs », soulignait Alain Dinin en février...

Le Premier ministre confirme que le recours au télétravail devra être maintenu partout où s’est possible et demande aux employeurs d'organiser des horaires décalés pour fluidifier l'utilisation des transports. Il désire que «les transports aux heures de pointe soient réservés à ceux qui travaillent». Pour prendre les transports en commun, «le port du masque sera obligatoire dans les transports, métro et bus», a précisé le Premier ministre. Il envisage également de demander aux régies de «condamner un siège sur deux» et d'organiser la distanciation sociale par un «marquage au sol sur les quais». Chaque entreprise devra s'y conformer et s'organiser pour permettre le retour au travail et garantir la santé et la sécurité des salariés...

La crise du Covid-19 a amené les entreprises à généraliser le télétravail. Les entreprises ne doivent cependant pas oublier que le télétravail implique le respect de règles strictes en matière de droit des données personnelles (RGPD). La Cnil rappelle que la situation actuelle soulève la question de la sécurisation des équipements personnels utilisés à des fins professionnelles ainsi que la sécurité des réseaux utilisés. Au-delà de la fourniture de matériel, une charte du télétravail adaptée permet des recommandations en matière d’antivirus, de cryptage du wifi du domicile, de pratiques à adopter sur le matériel utilisé, etc. Enfin, la Cnil insiste sur le choix de l’outil de téléconférence à même de protéger la confidentialité et la sécurité des échanges...

Les entreprises espèrent reprendre leur activité ou la faire monter en puissance sitôt le déconfinement autorisé. Une situation délicate, dont la réussite repose très largement sur l'anticipation et la consultation. Tout d’abord, se procurer des équipements de protection individuelle (masques, gel et gants). Puis, repenser les conditions de travail (distanciation, adaptation, séparation des bureaux avec plaques de plexiglas, aménagement des temps de pause), consulter salariés et experts, jauger les risques (à l’heure actuelle, les employeurs ont à l’égard de leurs salariés, une obligation de moyens renforcée) et enfin repenser son modèle économique. Rouvrir ne suffit pas, il faut et c’est la difficulté, anticiper la fragilisation de son modèle économique...