Newsletter #198

Semaine du mercredi 1 février 2017

« Et chaque sentinelle est responsable de tout l'empire »

mercredi 1 février 2017

Pour les chefs d'entreprises du SNES (Syndicat national des Entreprises de Sécurité privée), pour tous les agents «sentinelles de la sécurité privée» cette citation, tirée de l'ouvrage d'Antoine de Saint-Exupéry «Un sens à la vie» nous parle. Mais, nous ne nous prenons pas pour autant (si vous permettez l'expression) pour les «oies du capitole». La sécurité privée est un des maillons de la vaste chaîne sécuritaire du pays. Elle apporte sa contribution mais, il est clair qu'elle peut et qu'elle doit apporter plus à cette chaîne, pour peu, qu'on lui en donne les droits et les moyens. Voilà un quart de siècle que le SNES s'est engagé dans le dialogue, dans les réflexions et fait des propositions. Le SNES a été un élément moteur de la création du CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Il participe activement à la montée en puissance de la coopération de sécurité. Depuis 1992, le SNES ne manque aucune étape des évolutions de la sécurité qu'il suscite et accompagne. Aujourd'hui, les urgences sont là, le présent frappe à notre porte. Le temps des réflexions et des propositions c'est bien ! Mais, le temps de l'action pour aller véritablement de l'avant, c'est mieux ! Il s'agit de construire, voire de reconstruire, de l'intérieur le modèle de la nouvelle sécurité privée française. Nous devons relever plusieurs défis, celui de l'attractivité et des évolutions de carrière, le défi de l'encadrement intermédiaire, également la polyvalence et la polycompétence, l'intégration d'une offre globale comprenant la mise en oeuvre par les hommes des technologies appropriées, et celui du juste et vrai prix de la Sécurité Privée. Puisse donc, que le temps des propositions fasse place à celui de l'action. C'est là le vœux global, global comme la sécurité, que je formule.

auteur: Jean-Pierre Tripet,

Actus prestataires

Reolian Multitec et Cipav, partenariat pour 4 ans
lundi 30 janvier 2017
La Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance Vieillesse des professions libérales (Cipav) vient de confier à Reolian Multitec la maintenance et l’exploitation de l’ensemble des installations techniques de 8 immeubles «haut de gamme», sis dans le triangle d’or parisien. L’ensemble requiert une qualité de service irréprochable au regard des exigences des locataires. C’est une solution «sur mesure», incluant un haut niveau de service, qui est déployée afin de garantir la pérennité du patrimoine, tout en inscrivant les prestations de maintenance dans une logique de résultat.
SPIE Facilities et CityNetworks : 2 nouveaux acteurs
lundi 30 janvier 2017
Création au 1er janvier 2017 de deux nouvelles entités : SPIE CityNetworks dédiée aux marchés des télécoms et réseaux extérieurs et SPIE Facilities dédiée au marché de la maintenance des bâtiments & du Facility Management. Opérant sur tout le territoire national, elles regroupent les activités correspondantes portées précédemment par les 5 filiales régionales multi-techniques françaises du Groupe. Ces dernières recentrent leurs activités régionales sur les marchés de l’industrie, du tertiaire et du transport pour répondre de manière plus adaptée aux attentes des clients.
Sodexo : Nouveau programme Santé et Bien-Être
lundi 30 janvier 2017
Investir sur la santé et la qualité de vie de ses employés représente un véritable levier d’action pour les entreprises. Selon l’étude BVA pour Sodexo (avril 2016), pour 9 entreprises sur 10, un tel investissement renforce la motivation des salariés et l’image employeur en interne, comme en externe. De plus, pour près de 8 entreprises sur 10, ce financement a un impact positif sur les coûts liés à l’absentéisme. Face à ce constat, Sodexo vient de lancer un nouveau Programme Santé Bien-Être, aujourd’hui en phase de test dans 2 entreprises et devant être finalisé au cours de l’année 2017
CQP Chargé(e) d’Accueil par Point Bleu Formation
lundi 30 janvier 2017
Face à une demande croissante et durable des entreprises, et la pénurie constatée de personnel qualifié…. Point Bleu Formation, spécialiste de la formation en Sécurité Privée et Accueil en entreprise en Ile de France, dispense désormais le CQP Chargé(e) d’Accueil, Certificat de qualification professionnelle, délivré dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un CPF. D’une durée de 225 heures, le CQP s’adresse aux candidat(e)s souhaitant obtenir un diplôme reconnu dans leur branche professionnelle, mais aussi aux employeurs souhaitant professionnaliser leur personnel.
Acquisition d’Okavango par Greenflex
lundi 30 janvier 2017
Les équipes de la société Okavango, spécialiste de la performance énergétique industrielle, viennent renforcer l’expertise de Greenflex sur la performance énergétique, et se joignent à ses missions de pilotage de la consommation énergétique et de la facture environnementale de plusieurs milliers de sites en France et en Europe dans les secteurs de la grande distribution, de la logistique, du tertiaire et de l’industrie. C’est la 12ème opération de croissance externe du groupe depuis sa création en 2009.

Événements à venir

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Ce salon de référence qui rassemble la communauté des professionnels sûreté - sécurité, aura lieu à Paris Porte de Versailles.
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Ce rendez-vous majeur des acteurs et des solutions de l'économie durable revient au Palais des Congrès de Paris pour sa 18e édition.
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Webinaire en ligne, mercredi 15 octobre de 11h à 12h sur “Comment les professionnels peuvent-ils garantir la performance de leurs flux critiques ?“
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À Paris - Porte de Versailles, l’événement de référence de l’investissement immobilier en France pour l’ensemble de l’écosystème sur tous les actifs et pour tous les territoires.