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Newsletter #487

Semaine du lundi 26 juin 2023

On n’achète pas des relations comme des fournitures !

lundi 26 juin 2023

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    La performance dans les Services aux Environnements de Travail exige une capacité (vouloir et pouvoir) des prestataires à produire ensemble et avec les bénéficiaires.
    La coopération est nécessaire pour faire « travailler et vivre ensemble » des travailleurs non subordonnés pour une même finalité ; transformer des surfaces bâties et équipées, en espaces de travail, puis en lieux de vie et de performance…, des bénéficiaires !
    Dans le modèle communautaire qui était la référence des entreprises jusque dans les années 80, la proximité culturelle, l’interconnaissance, des solidarités…, étaient obtenues par une proximité de destin. Inégaux mais intégrés, tous avaient au moins le même employeur.
    Depuis, les entreprises ont cherché à devenir flexibles et étendues, en divisionnalisant, en filialisant, en variabilisant leurs coûts de structure. Elles ont alors choisi d’externaliser leurs activités supports. En 2022, si 300.000 salariés restent internalisés dans les SET du tertiaire entreprise, 1,1 millions sont sous-traités.
    Changer de conditions d’emploi et de subordination, être externalisé ou sous-traité n’est pas anodin pour les salariés exerçant des activités servicielles, nécessairement relationnelles et co produites. On n’achète pas des relations de services comme des fournitures. On ne produit pas un changement d’état des bâtis des autres, et plus encore des occupants, sans leur confiance et la coopération.
    Avec des contrats commerciaux nécessairement incomplets et à durée déterminée, on ne peut pas demander plus qu’une exécution de prestations définies techniquement.
    Si on veut de l’intelligence, de l’initiative, de la pertinence, il faut des ingénieries sociales, des doctrines managériales et des organisations du travail adaptées.
    Obtenir des relations de services, au-delà de l’achat de moyens, exige de reconstituer des solidarités et une capacité à donner du sens au travail. Il faut apprendre à intégrer des salariés appartenant à des métiers et à des employeurs différents, avec des cultures, des régimes sociaux et des encadrements qui resteront distincts.

    auteur: Xavier Baron

    Revue de Presse

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      Anne Caron, Meilleure Ouvrière de France 2023 !

      mardi 6 juin 2023

      La Maison Caron c’est avant tout une histoire de famille. Anne Caron, Meilleure Torréfactrice de France et aujourd’hui Meilleure ouvrière de France, a suivi les pas de son père Sylvain Caron, élu également meilleur torréfacteur de France en 2011. La passion et le savoir-faire d’Anne Caron ont été récompensés par cette reconnaissance ultime de l'excellence. Chaque tasse que vous dégustez c’est toute une chaîne de savoir-faire, le résultat d'années de recherche, de sélection minutieuse des grains et d'un processus de torréfaction méticuleux, explique-t-elle.

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      Les déménageurs bretons ouvre un site emploi !

      mardi 6 juin 2023

      Alors que la haute saison des déménagements bat son plein, Les déménageurs bretons, comme l’ensemble des acteurs de la filière, souffrent depuis plusieurs années d’un manque de main d'œuvre qualifiée. C’est dans ce contexte que Les déménageurs bretons ont ouvert leur site emploi pour faciliter les étapes de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus d’embauche. Ils restent déterminés à soutenir leur secteur d'activité en fournissant des opportunités d'emploi et en facilitant le recrutement de personnel qualifié.

    • valdelia-confirme-la-perennite-de-son-bareme-deco-contribution-pour-les-dechets-delements-dameublement

      Valdelia confirme la pérennité de son barème d’éco-contribution pour les déchets d’éléments d’ameublement

      mardi 6 juin 2023

      Valdelia fixe pour la 3ème année consécutive son barème d'éco-contribution pour les déchets d’éléments d’ameublement, inchangé depuis le 1er janvier 2022. Son objectif est d'encourager les fabricants, distributeurs, importateurs et metteurs sur le marché de mobiliers professionnels à s'engager dans une démarche visant la durabilité et le réemploi des produits en fin de vie, contribuant ainsi à une économie de plus en plus circulaire. De l’éco-conception à l’aménagement des espaces en mobiliers de 2nde vie, en passant par l’économie de la fonctionnalité, les projets ne manquent pas.

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      Cette certification renforce l’engagement de Challancin Prévention et Sécurité - Agence Industrie à maintenir un niveau élevé de sécurité, de santé et de préservation de l'environnement pour ses employés. Cette réalisation témoigne des efforts collectifs de l’équipe à tous les niveaux pour la mise en place d'un système et d'une culture Sécurité, Santé et Environnement robustes avec une maturité avancée. Joignez-vous à nous pour célébrer cette étape. Ensemble, nous nous efforçons d'obtenir des résultats exceptionnels en matière de performance "sécurité, santé et environnement".

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      À Paris - Porte de Versailles, l’événement de référence de l’investissement immobilier en France pour l’ensemble de l’écosystème sur tous les actifs et pour tous les territoires.

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