L’industrie immobilière se contracte pendant que les besoins explosent. C’est le terrible paradoxe qui ressort du 10e baromètre d’impact de l’immobilier et de la ville réalisé par la Fondation Palladio et EY. La filière immobilière représentait 10,8 % du PIB en 2021. Elle en pèse 9,7 % aujourd'hui. Un point perdu en 4 ans, non pas parce que le secteur s'est effondré, mais parce que le reste de l'économie a accéléré pendant que lui ralentissait. Ce rétrécissement a un coût humain direct : 17 100 emplois nets détruits en 2025. Depuis 2 ans, la filière a perdu près de 50 000 postes, concentrés dans ses métiers de production. Dans les solutions figurent la simplification du cadre réglementaire, l’orientation des financements là où ils produisent le plus d’effets comme la transition technologique pour regagner de la productivité...

La course effrénée vers l’intelligence artificielle (IA) entraîne un « choc des ressources », prévient une étude publiée le 2 juin par le Bank of America Institute. Au rythme où vont les investissements, la consommation d’eau et d’électricité des centres de données pourrait quasiment doubler d’ici à 2030. De 410 milliards de dollars (environ 355,5 milliards d’euros) en 2024, les dépenses réalisées par les géants de la tech américaine pourraient atteindre plus de 650 milliards en 2026 principalement dans l’IA, selon le fonds d’investissement Bridgewater en février. La planète compte déjà plus de 11 600 data centers, en juin, selon l’outil de recherche Data Center Map dont 40 % se situent aux Etats-Unis. Le paradoxe est désormais installé : l’IA accélère la transition tout en renforçant les contraintes...

Banque de France, Orange, Kering, Renault, Maison Francis Kurkdjian, groupe LVMH, Swen Capital Partners… Tous en sont convaincus : les oeuvres artistiques sont des machines à transformation. Quand, face à un impératif de changement ou toute problématique complexe, l'entreprise croit avoir tout essayé ou ne sait pas par quel bout commencer, l'art peut judicieusement venir à sa rescousse. Comment ? En la confrontant à l'ambiguïté pour l'aider à gagner en esprit critique, en créativité et en intelligence émotionnelle et collective. Le Centre Pompidou collabore avec des artistes et épaule des organisations dans cette démarche, tout comme le cabinet Viarte. Dans le même temps, l'intelligence artificielle, utilisée comme médium artistique, questionne notre rapport à la technologie et à l'innovation…

Ce baromètre repose sur un sondage effectué entre décembre 2025 et mars 2026. 550 organisations y ont répondu (80% du secteur privé et 20% issues du secteur public). Dans un environnement marqué par les tensions économiques, les exigences réglementaires accrues et l'accélération des attentes en matière climatique et sociale, les achats responsables ne sont pas un supplément d'âme : ils constituent une condition de performance durable, de résilience des chaînes d'approvisionnement et de création de valeur globale. En 2026, on peut dire que les organisations tiennent le cap malgré le contexte. La gestion des risques s'ancre, la décarbonation se matérialise dans les marchés et les donneurs d'ordres engagent leurs écosystèmes. Ceci néanmoins se fait avec un manque de moyens et de compétences qui risquent d'entraver les ambitions...

La Fédération des entreprises de propreté (FEP) a récompensé 5 entreprises lors de la 10e édition de ses Trophées RSE pour leurs initiatives en matière de responsabilité sociétale, transition écologique, prévention, santé au travail et inclusion du handicap, avec le soutien du Groupe AG2R La Mondiale. La société MJCM Propreté (69) a obtenu le prix RSE pour sa réorganisation des interventions, améliorant les conditions de travail et la satisfaction client. Samsic Facility (35) a été primé pour son calculateur de performance environnementale, permettant de mesurer et réduire l’empreinte carbone des prestations de propreté. Le prix AG2R La Mondiale a distingué 2 lauréats : le groupe Anemos (35) pour son programme « Agent·e·s Boosté·e·s », associant prévention des TMS et bien-être au travail et le groupe Challancin (93) pour « Ambition santé et inclusion », alliant prévention des risques et intégration du handicap...